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我觉得消防最大的问题:尽快把文职彻底分开

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建议:除了一把手的行政主官和政治主官以外,中队以上单位,都把副官分一个全职文职干部,同级谁都管不到文职干部,上级单位也尽量只有 文职干部能管下级单位的文职干部,和中队专职文书,大队部以上单位的专职文员。类似军队文职,
要不然很容易造成没文化的管有文化的,。
我见过最恶心的一种人:对上像孙子,对下像爷爷。
我对谁都一样,反正大不了离职,我只认道理最大,


IP属地:广东来自Android客户端1楼2025-04-30 01:25回复
    给你开一万工资,特别是如果你表现不好就未来取消,你不也是谄媚讨好?
    他唯一错误就是让手底下人看到了他谄媚上级的行为,管理最忌讳攀比。


    IP属地:湖南来自Android客户端3楼2025-04-30 07:07
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      什么意思?你的意思是文员有文化,干部没文化?


      IP属地:河北来自Android客户端4楼2025-04-30 07:24
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        这文化水平真高


        IP属地:浙江来自Android客户端6楼2025-04-30 14:23
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          文职干部,当你自己还是军队,垃圾部门出垃圾人真是一点没错


          IP属地:广西来自Android客户端7楼2025-05-01 00:46
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