本人2023年5月26日开始在无锡美铁五金公司从事搓牙工作与老板约定单休9小时月休为10000元，本岗位是刚性技术工种同时我也是一名从事该技术多年的老师傅本应受到老板的珍惜尊重才对，本人以前在别的公司工作时都是很受上级的尊重爱戴，但是到了此公司工作一年多因老板的性格原因经常用语言贬低打压我，他公司既离不开我这种师傅又不懂的怎么去尊重员工还动不动用语言打压别人，我本人想着既来之则安之我本就是他下属迁就他也是应该的所以对他的行为也是忍气吞声事情到了2023年10月30号本人午休期间黄恒再次用语言挑衅刺激我，于是两人发生口角在劳动合同过期的情况下黄恒要我离职并第二天10月31号下午主动向我递交了非正规的辞职书要我签字。我说那压我的工资怎么办？他说签了字就能离开公司结束劳动关系非法押我的工资下个月发工资的时候发给我，期间我多了个心眼偷偷把这段话录音了，老板话都说到这份上了我也不走不行了于是就相信了他的话才辞职书上签了字就此我以为我能离开此公司了谁知签字后老板就拿签字后的辞职书来算计我说是找我商量实际是用非法押我的工资来威胁我，并借故说虽然签字了但是他并没有批准走的话要扣押我的工资如果不按他的意思就把我剩余的工资给扣光。老板这种出尔反尔而恶意算计员工的行为非常恶劣恶心 这种老板本人更加没有呆的必要了，再者我与公司本就没有续签合同于是11月4号本人就去外地另一家公司任职11月5号本人收到了无锡社保局发来该公司给我停缴社保的手机短信至此我与该公司的劳动关系已经完全结束按照法规该公司此时本应及时发给我扣押我的工资谁想该公司不但不发给我的剩余工资还用威胁恐吓的方式要求我去返岗上班说不返岗就把我的剩余工资给我扣光，该公司老板这种恐吓威胁的行为已经严重违法，离职书是老板给的字也是他让签的社保也是老板自己主动给我停缴的，到最后不但发我剩余工资还动不动用扣我未发工资的方式来威胁我，欠薪期间本人多次用友好的态度方式与该公司老板商量讨要我的工资但是该公司老板始终态度蛮横无理明知欠薪违法还故意表示有本事可以去告他并表示就是告赢了非法压我的工资也不会那么就容易让我得到 我打工20年从未见过如此蛮横霸道不讲道理毫无底线的老板！ 实在没有办法了只能走维权这一条路了，谁知道维权的路并不好走 由于本人已经不在无锡工作了距离无锡好几百公里 维权很不方便 中间请假了两天假去无锡当地的劳动局去投诉老板还是耍赖不愿意给只能仲裁了 由于本人是第一次仲裁没有什么经验光打资料就打了一天时间第二天才把仲裁的证据材料打全交给了仲裁委员会 并再三强调本人在外地来无锡不太方便交上材料 没有几天2024年12月17号我收到了仲裁委的开庭通知，并且也收到了黑老板的反仲裁申请内容完全是捏造的，仲裁委员订的开庭时间为2025年4月16号，开庭那天我又请了两天假开车近600公里来出庭，出庭时老板借故没有出庭，仲裁委按程序审问完了我，我当时再次还是强调我路途遥远老板恶意欠薪证据确凿，请公正依法判决 仲裁委审问完了我就让我回去，我想我稳赢了 1老板没有出庭 2我提供的证据实在太多了 ，假如老板出庭他连反驳的资格都没有，会去后两天我就收到了仲裁判决书，打开判决书我看了判决内容感觉完全懵逼了 完全没有想到会是这种结果，自己10000的工资光维权已经花去了近5000元，没有想到仲裁委员在我证据确凿黑老板借故不出庭的情况下已超45天为由终止仲裁，就在我按仲裁委员会的要求费尽精力的情况下做出这样令人作呕愤怒的仲裁结果，开庭时间日期都是他们订的，仲裁结果上边下还写黑老板申请提出终止本案的，我当时打电话问仲裁委员为什么会这样判决？为什么知道老板恶意欠薪还这样判决？结果劳动仲裁委的工作人员张口闭口就什么老板也有他的权益，要我15日内去法院为什么这种恶意欠薪的事件还得去法院明摆着老板想耗死我劳动局也不作为 要是文化水平低的农民工真的就投诉无门活该被欠薪当牛做马吗？我真就不了解老板违法的权益是权益，那底层老百姓就该死吗？我被恶意欠薪就没有任何申述的权益吗？这样下来劳动部门存在的意义是什么？就是为违法老板做挡箭牌用的吗？天理何在？非得逼我们用自己的方式去维权吗？请广大的欠薪受害者转发此贴维护我们的权益