回复：🤣日常吐槽篇

不补一下新的社招面试吐槽篇嘛

又是平淡的日常，没啥好更的，感觉眼睛快近视了，下班还是不看代码了，身体是革命的本钱，第一周不用干活，熟悉环境和代码规范，其实也没啥好规范的，就变量名要加前缀，所有函数都要加返回值，关键步骤要加注释，多用局部少用全局，if一行也要加括号，多加注释，函数要注释署名 可以快速逮捕是谁写的，｛｝括号不能超3层超过3层自己写函数实现调用， 基本都是5.6层的， 其实都不用管，只要粘前人代码自然就规范了

第二周，拿到代码和资料，一天看文档资料和需求，两三天梳理代码流程和需要改动的地方，代码总量还是有6.7w行的，不过业务逻辑方面也就1.2w而已，保险和查错的内容也不少，毕竟屎山能稳住才能叫山，其他的内容先不用看那么多，把握命脉直击要害，虽然需求我没见过，但是我狠狠地问，公司里只要有一个人会就等于我会

第三周又有新代码和新产品需求，这个代码量3.4w，从另一个产品的老哥里面把功能扣出来加到我这个里面， 虽然只是一个需求，但是也是麻烦的要死，把老哥代码拉下来之后，对好初步工作之后他就哈哈大笑说写的有点乱慢慢看， 这么一笑生死难料

还是老规矩，先理解好需求，和梳理好代码流程，不要浪费时间，毕竟浪费的时间还是得用加班来弥补好久不画流程图了，还别说这种场合画流程图还是挺有用的同时看两套代码期间也是烦躁的一批，真是老母猪戴胸罩一套又一套，前脚沟槽的低内聚高耦合，后脚真的香拿了2个文件夹和4个函数就扣出来了

陆总能不能分享一下对实习生的预期，准备找实习做个参考

无聊，哒哒哒，发现问题，找原因，解决问题，发现问题，解决问题，收摊，没有加班文化，下班全员跑路，以前天天开荒搓项目，现在改改需求解解问题还不是简简单单，要是毕业就有这种公司简直是舒服

平平无奇，只能吃瓜，早上硬件老登和结构老登因图纸工作内容起争执，硬件让结构弄，结构让硬件弄，结构说他们那xx工不都是这样的，硬件说所以xx工是个菜鸡，办公室有啥好吵的打过再说，然后硬件老登直接找来裁判，两人直接进小黑屋打自由搏击，硬件老登又找了另一个老登过来参战，结构老登自然迫于淫威服从了毕竟咱也不缺优良的企业文化，能干干不能干就gun

今天看了一天新闻，摸鱼摸爽了，主要是没活干心安理得

来吐槽一下上家的领导老登，老登是在挤走公司所有主力之后上位的他之前是营销业务部门的领导，开发部门之前的领导是开发转管理的，风评很好受人爱戴，老登先是把几个老软件工程师先恶心走，然后又把一个搞电源的硬件老登恶心得换部门，至于老登是怎么恶心人的呢，经常在办公室吵架大喊大叫拍桌子摔手机，周会开会喜欢拍笔记本电脑吓人，在老板面前双手抱在胸前就开始挨个批，问责搞得自己什么都懂

只要遇到不懂的事情或者理亏的时候，第一反应是突然大叫拍桌子先发制人，口头禅你不是在给我干活，是在给老板干活，例子1.有次我跟供应商的工程师沟通好让他xx号下午调好东西送过来，然后老登来问我东西什么时候到，我说下午晚点到，老登什么都急都要有参与感，马上打电话给他们业务问东西好没有赶紧送过来，然后他们业务表示不知道啥时候弄好，然后老登马上就在我旁边摔手机大声质问我怎么沟通的，我还在看代码吓我一跳，间接表示我跟xx工说好这个时间了，你问个业务有毛用

大佬，来个小白学习路线

例子2.老登跟网管的争执，某设备测试需要外网，网管过来看了确实用不了，然后想了一招骗一下移动的运营商给我们这边的服务器临时开一周，运营商那边要审批两天，然后老登又冒出来了过来问了两句就发火，然后打电话质问网管，网管说已经想办法处理了，也不知道什么情况反正现在是用不了，老登急了问为什么几年前还能用，网管说可能是之前漂亮国制裁，外网的某些通道给关闭了，老登继续怼怎么不说跟你吃饭有关，你以前能吃饭现在就不能吃饭了？，网管也是老员工知道他没脑不想跟他争，表示已经很努力在帮他了老登就急你说话什么态度，你是在给老板干活不是在给我干活，老板没给你发工资吗

网管也是丝毫不惯着他，反怼他老板给我发工资跟你有毛关系，网管后面懒得跟他争，他还一直bb说话什么态度，跨部门还要骑在人家头上也是人才

网管当时过来处理2个小时就处理完了，还要被这个cs打电话骂了一个小时，所以小公司发展不起来的重要原因就是这个，活是不用干的，问责和发泄个人情绪占大部分时间