会有一点影响，再说如果你面试隐瞒，然后背调被查到裁员，那你就算表现不错，也会有不诚实负面影响，要么你就博一下新公司不会背掉。要么你就诚实说出被裁原因，不是你能力和人品问题。个人意见，仅供参考。看你自己意愿兄弟

应该会有点问题，如果你面试隐瞒，背调又查出你是被开，那会有映像不好，诚信问题，要么你博一下不会背掉，要么你老实回答为什么被开，不是因为能力问题或者人品问题，个人意见，仅供参考。看你自己判断

不影响。
这年头裁员太正常了，经常整个部门端掉，跟你的个人能力无关。微软英特尔都裁员，那些公司面试环节能掉层皮，哪有能力不行的。
背调主要是考察真实性，就是看你是不是确实在这公司干过。你的离职证明上也都写的是协商一致离职。

裁员其实没办法的，怪到前东家经营不善就可以了

多少月薪背调啊

就说合同到期没有延长

兄弟， 这些是瞒不掉的，主动交代 ，至少你的坦诚，对方能看到，之后好好发挥

裁员没必要隐瞒，开除的话就搏一把咯

想那么多干嘛，面试就是骗，他们骗你，你骗他们，就那么回事，尤其是你要觉得你老实说被录取的机会渺茫，那还不如包装下自己，怕毛，大不了进不去呗，

裁员又没办法的，有啥好隐瞒的。实话实讲就行。万一人家背调问出来呢，你就说没有诚信

现在裁员不稀奇的