灵活用工模式,简单来说,传统用工是全职,固
定时间地点;而灵活用工可能包括兼职、临时
工、自由职业者、远程办公等。比如外卖骑手
网约车司机、促销员、临时设计师、家政保洁、
全民营销、撰稿人……
这些不用坐班、时间自由的职业,都属于灵活用
江。
举个例子。
就像你家开奶茶店,夏天客人多,临时雇几个兼
职学生帮忙;冬天生意淡了,就减少人手。不用
养全职员工,省房租、省工资,这就是灵活用
仁。
还适合哪些场景
对于无需资质、持证主要以任务结果为导向的岗
位(如营销推广员、项目制外部支持人员),灵活
用工模式能快速响应业务需求,降低企业人力和
财务负担。短期促销人员、外部渠道拓客推广
员、内容创作人员、销售线索支持人员、项目
制技术支持、本地市场推广人员、需持证上岗的
人员:此类岗位需持牌执业并挂靠经纪公
不适用
司签订劳动合同。全职员工:不适用正式员工。




定时间地点;而灵活用工可能包括兼职、临时
工、自由职业者、远程办公等。比如外卖骑手
网约车司机、促销员、临时设计师、家政保洁、
全民营销、撰稿人……
这些不用坐班、时间自由的职业,都属于灵活用
江。
举个例子。
就像你家开奶茶店,夏天客人多,临时雇几个兼
职学生帮忙;冬天生意淡了,就减少人手。不用
养全职员工,省房租、省工资,这就是灵活用
仁。
还适合哪些场景
对于无需资质、持证主要以任务结果为导向的岗
位(如营销推广员、项目制外部支持人员),灵活
用工模式能快速响应业务需求,降低企业人力和
财务负担。短期促销人员、外部渠道拓客推广
员、内容创作人员、销售线索支持人员、项目
制技术支持、本地市场推广人员、需持证上岗的
人员:此类岗位需持牌执业并挂靠经纪公
不适用
司签订劳动合同。全职员工:不适用正式员工。













