我举个例子，我想说某个领导很幼稚，那我会这样说：最近我在工作中需要联系某个分厂的领导，我打了三次电话给他，他都不接，也没回我。于是我当面去问他为什么不接我电话，他说他烦我。所以我得到结论，领导因为烦员工而不进行工作沟通，这个行为很像我女儿，她经常说讨厌爸爸。还有一件事，另外我写了一个问题分析报告，里面说了一些公司的问题，但领导说公司不愿意听这些乱七八糟的。我就去问领导，哪些是乱七八糟的？可惜领导还没回我，如果他能回我，我就有证据证明他们是否在过滤事实了。只有用事实说话，才能解决你的问题。我看吧里有个老哥觉得自己开的工资低了，那就应该去问领导为什么开的这么低，这样才能有具体的证据。只要我们每个人都能尊重事实，只考虑事实描述是否准确，而不考虑是否对自己有利，那么每个人都会活得很开心，而且都会受益。但可惜同意我观点的人不多。如果放在以前，我们这种任意加工事实的行为还无所谓，但以后就行不通了。因为编造事实会导致很多的决策失误，所以我们效率很低，但有些短视的资本家开发出了人工智能，他们搭配上信息系统，可以很轻松的提高信息质量，提升决策的准确性。所以很多工厂主盘算着用这些像僵尸一样的机器替代人类，毕竟他们认为成本才是最重要的么。可是一旦在没有准备的情况下人被机器取代了，那将是所有人的灾难。那情景就是星际争霸和魔兽争霸里的场景了。领导们是精灵族，工人们是人类，而机器就是不死军团。