这些比如果是管理层，估计更爆，都是站着说话不腰疼，觉得管理层做的不好，要是这些比是管理层，我估计第一天就直接开除xmx或者降薪啥的了

我觉得edg管理层肯定跟他谈过，但估计说的太软了没让他意识到再这么下去的后果。我要是管理层我会在网上爆之前先拉simon和其他人一起开个会，跟他说明他的问题，并且跟他讲清楚他再这么下去就只能在网上爆了，让他想清楚后果。simon再傻应该也懂如果在网上爆出来是什么后果

我觉的还是Simon杀到第一的锅，让他直接有了叫板教练组的资本，应该在打nova前就把他拿下或者让杰尼上一局了，要不就打drg的时候把他演下去，这样节奏会小很多

从他在直播间卖惨的那一刻，事态就控制不住了，不管你采取什么行为，他的粉丝都会想办法混淆视听控制舆论，唯一的办法就是直接爆

edg瓦区的管理层是很爱带节奏的，他们每次发的声明之类的都不是第一时间发的，都是节奏快要小了的时候又给它续一波，我都不知道是不是故意这样的，上次假赛🐶那个事件本来都快结束了，结果又被他发的抖音带起节奏了，然后还锁评论区导致看评论全是骂kk的

如果队里沟通问题能爆到冠军赛，要么找专业心理疏导要么直接准备物色新人。
以为拿冠军了，什么都可以克服，有这能力克服么...
如果前面都没做，那么事件开始发酵就应该直接展开来说，现在的状态是感觉队内这几个人都没搞明白状况。然后直接下场平息舆论，正常轮换公告得发一个吧，舆情这个不好发公告是我我就放小道消息出去，反正第一步没做就是不合格的，没啥好说的。

事情经过应该是，edg觉得xmx目前菜了打的不行，想轮换，xmx觉得不止自己一个人菜轮换他一个人不公平然后选择更加摆烂，edg看不过去了估计要一直上杰尼了，xmx更不服了，暗示粉丝自己被区别对待，然后粉丝开冲，然后发酵到现在

最简单的方式：在xmx打nova之前就换掉他，非得让他最c了之后换掉舆论能不大？

我还是想知道到底练没练，叫没叫练，一个说没练一个说练了 ，一个说没练一个说没叫练

管理层从以前撸狗时代就一直有问题了，很多次节奏都搞得稀烂

如果3月份直接和simon爆了，勋美会怪俱乐部不给simon机会(事实上4月14日之前这帮无耻的b就是这么说的)，怪当初的夺冠功臣像一条🐶一样被踢开没有人情味。
如果一直按着这事不发也不上杰尼则edg的成绩一定会下降，输国内比赛的次数一定会增加，等几个月后不揭开内幕则类似冰岛往事战队和选手一起毁掉，揭开内幕则会被质疑既然知道罪魁祸首为什么不早点做出改变非要等流脓了再踢人。
唯一解决方法是让simon自己提前做出改变，但这事只能是他自己主动才行，强扭只会增加隔阂，但是从宣布训练赛上杰尼的第二天simon就嚷嚷着不上班的事情来看这条路也是不可能的。

杰尼上场第一周就应该发个公告说“我们想尝试更多可能性，尝试更多样化的阵容”巴拉巴拉的先把舆论止住，然后再慢慢处理s1mon的问题
然后神人管理层装了三周死舆论发酵然后爆了

管理层给他上点压力，谁想这货把桌子掀了？？？

不可能尽善尽美的，我是想不到怎么处理更好，这EDG三个字和kk，zz放在那就会有人喷的

看那个聊天记录就变态，寿文君问谢孟勋知道为什么下你吗？谢孟勋说不知道。
在假定这个聊天记录两个人都真实的情况下。
这轮换相当于领导过来说，你先别上了，让杰尼打一下，然后杰尼打那么烂还能继续上，平时接触的教练也不说原因，换成普通人工作没准摆烂的人更多。
管理层和四个哥们儿如果对谢孟勋意见很大，冠军赛就有意见，拿了冠军之后不聊开。启点赛加训练赛加曼谷，一直有问题，一直不沟通解决那我只能说确实是神人队了。那这队平时聊什么啊，就聊闲篇把港服ID都改成AQUA GAMING，然后不聊工作上的问题。这寿文君搞得好像自己对瓦分部掌控的了如指掌，然后轮换的时候不谈话，上过班的绩效不好，领导还得跟你聊聊是什么情况呢。
而且经理凌晨直播，在赢了FPX，杰尼表现还算可以的情况下，别说极端粉丝了吗，我这种普通观众都觉得是可算抓到机会顺风输出了。然后谢孟勋就爆了，然后就大爆特爆。我是觉得这个事情里面，没有赢家。
因为我觉得从这些微博里流露出来的东西完全是能解决的，如果是谢孟勋多次拒不配合，那就直接换人啊。俱乐部说什么保留情面完全是站不住脚的理论，你这个冠军阵容一点节奏不爆，然后道具位无缘无故转会了，卫冕冠军开始重新抽卡磨合，那样的话不可能没有舆论的。如果是那样的话包有阴谋论的。