可以合理收点费用，毕竟是要出勤的

笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
如果岗1不去资格审核，人家就递补；如果他资格审核通过，不去面试，其余2个二选一，根本不需要凑人数。
懂？
况且广东许多地方，根本不公布分数，即使准考证号和姓名，分数全部公布了，你怎么知道人家岗一的电话联系方式？

岗位作废只有在报考阶段不满才会发生。笔试了就是确定要所以以前会有围岗。国考才会有调整说法

让你过去不是说怕岗位取消，而是岗一有可能想减轻他的面试压力。你去面试，他稳稳上。你不去面试，他面试分要超过全场面试平均分才能上。

原帖地址是湖南

面试不能形成有效竞争的会设置一个底线，但通常不会太高

岗一怎么联系到这岗二的呀？

如果放弃面试不去资格复审岗一怎么联系的上岗二呢？开天眼吗

因为有的省单人进面会要求面试高于全场平均分

岗一咋能联系上你？

不是还有岗三吗？岗三去了难道不开展？

我去年看了下，我这个市都有几个岗位只有一个人面试的，笔试很牛逼的面试也差不到哪里去

一个人面试 是要高于考场的面试平均分

估计是岗一不太懂，面试没有不到比例取消岗位这一说