银行打工人正经历着冰火两重天。在37家已披露年报的上市银行里,超半数在涨薪招人,六大行中除邮储银行略微降薪外,其余都在带头涨薪。中信银行人均薪酬最高,达60万年薪,甘肃银行最低也有近28万,月薪约2.3万,远超很多行业。
银行这几年过得并不轻松。地产消费环境持续低迷,企业不积极贷款扩生产,居民也不敢加杠杆消费,贷款业务难开展;而存款端,总量却不断升高,去年底金融机构存款余额首破300万亿,这使得银行营收和净利润都受到冲击。像招行这样体量大的股份行,过去三年营收增速都为负,最惨时连续五个季度都是负增长,其他银行情况更糟,银行在打工人心中的口碑也一落千丈。
从去年开始,国内出台很多消费、房地产相关政策,大环境虽有所好转,但还没到触底反弹的程度,此时银行扩招和涨薪确实让人意外。这是为啥呢?一方面,前两年行业降本增效,例如中信银行去年裁掉1400多人,分母变小,人均薪酬就提高了;另一方面,银行在传统存贷业务收缩后要扩展新业务线,像信息科技这类岗位就有涨薪。
这其实是很多行业的共同情况,绝大多数传统行业到了瓶颈期,新旧转换期去掉不增收业务、拓展新业务虽会让打工人降薪或失业,但也是必经之路。同属金融行业的券商也好不到哪去,金融改革中券商降薪幅度可能是金融三剑客里最大的,去年70%从业人员薪酬低于四年前水平,中间三年人均年薪下调46万,降薪40%。不过金融从业人员平均工资还是比其他行业高2倍,网友说“瘦死的骆驼比马大”,金融从业者虽经历降薪但仍算是高收入群体。
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