前三个月公司负责考证的钱（报名费），包吃住，一个月实习工资2~3k（相当于实习+考证），之后说会根据你所在地区安排岗位。
如果签了协议后，不去了，报名费自己承担公司不负责。（实训考证期间的考证学习等费用从签订本协议起即产生并由甲方承担，若乙方签署本协议后拒绝报到或到岗6个月内离职的，考证学习费用由乙方承担，费用为3000元。）
协议中有一点：经双方平等协商。本协议签订之日起至协议截止日，如甲乙任意一方产生违约责任，违约金数额定为带薪实习期间基本工资的两倍作为双方违约赔偿金额。（这点公司hr并未强调）这点是否存在漏洞?
有没有大佬了解的，评论区答疑解惑下，非常感谢！！！