2010年对于大部分职场人士而言是平凡普通的又一年，但是对于有职业发展不顺的人而言，随着年龄的不断增长，所面临的焦虑和威胁也是愈演愈烈。不论是我们看得到的来我们机构咨询的客户，还是我们看不到的发生在外面的事情，故事实在太多太多。而不管痛苦悲伤还是意气风发，是怀念还是淡然，这一年转眼就要离你而去。回首过去的一年，职场上沉浮起落，悲欢离合，谁不梦想希望就在前方呢？
随着新年的脚步悄悄的临近，节日气氛也越来越浓厚，但是我们不能放松警惕。独之秀职业规划机构今天再次发起岁末盘点活动，希望提醒以下五大人群趁岁末给自己做好职业规划，为来年新开始做好准备，不再蹉跎岁月。
第一类人：工作没有含金量，代替性强
Carter大学学的是电子商务专业，因为也不知道找什么工作，所以毕业后去了一家外贸工厂做行政助理兼网络推广工作。工厂规模虽然比较大，但是管理混乱，自己的工作又做的非常的杂，做了三年，除了加了点薪水，其他没有什么变化，工作含金量低，替代性强，真怕自己以后出去了一点竞争力也没有。
点评
电子商务专业学的比较广泛，但是又不精深，所以Carter毕业出来后也不清楚自己的专业方向应该找什么工作最吻合，抱着“先就业再择业”的心态随便找了份工作。但是工作本身的学习成长空间不大，Carter也没有前期给自己有系统的职业规划，为自己积累额外的竞争力，所以工作三年和刚毕业时感觉相差不大。如果还是继续之前的这个状态，就很容易被职场所淘汰，年纪越大竞争力就越低，遭遇职业危机的可能性也就越大。
Carter的当务之急，就是需要给自己确定职业方向，有清晰的发展路线，清楚自己适合发展的平台在什么位置，又应该怎么去积累自己所需的竞争力，让年龄和能力成正比。
第二类人：低薪没前途，看不到希望
Daniel只有高中学历，当兵回来后，通过亲戚的介绍，在家附近一家物流公司做仓库管理员的工作。但是，工作薪资很低，也没有什么能学到的东西，看不到前途。而且身边都是大学生，就算有什么提升也轮不到自己。自己中间报了工商管理专业的夜校，但是文凭也拿到手了，但是自己出来找了下工作，好像还是很困难，而且自己也不知道能找什么工作。
点评
在职场上，低学历不是最大的问题，最大的问题是自己还是否愿意去提升自己。在这个大学生就业都困难的时代，低学历者唯有比别人更努力，不走弯路，把时间更好更快的利用起来，才能跟上别人的步伐。但是，很多的人困难并不在于不愿意去提升自己，而是在于没有方向，有力感觉无处使。
就像Daniel一样，没有自己确定的职业方向，随便报读了一个专业，希望凭借拿个文凭能帮助自己脱离困境。且不说这个文凭的含金量，如果单纯的靠文凭就能解决问题，那么现在大学生的就业形势就不会年年这么差了。现在的企业都非常的实际，不会单纯的为文凭“买单”，个人的工作能力是摆第一位的，能力加文凭才是完美的组合。所以，我们建议Daniel首先是找到自己的职业方向，才能再针对性的寻求职业目标，提升求职技巧，抓住实际的机会后再对自身进行提升。
第三类人：心态浮躁，这山望着那山高，频繁跳槽，一事无成
Beck家境优越，当大家在毕业前都在为工作奔波时，他家里人已经帮他安排了老家的一家事业单位的工作。但是上班后，Beck才知道自己的工作是合同工性质，薪资非常的低，也没有什么保障。加上受不了单位里领导的呼呼喝喝，同事间复杂的人际关系，心高气傲的他毫不留恋的辞了职。之后，他回到了杭州找了份质检的工作，但是做了一年，感觉工资提升的太慢又跳槽去做了销售的工作，却因为感觉非常的累，自身压力太大又辞职了。现在毕业两年多了，感觉一事无成，又没有了方向，感觉很迷茫。
点评
事业单位的合同工转成正式编制对于大多数人来说都是难以逾越的沟，Beck虽然家庭经济条件不多，但是没权势，所以和大多数人一样，转正是非常的困难的，加上他本身也排斥这个环境，所以趁早离开也是对的。但是，之后在职场上盲目的换工作，心气浮躁，遇到困难就以跳槽来解决问题，而每次换工作都是从零开始，难以帮助自己积累有效的竞争力往上发展，这样下去，再过几个两年也还都是一事无成。