我今年2月份从上一家单位离职，外边由于工程款拿不到或回款不及时，公司运行不下去了。本人离职原因是欠工资三个月和一年社保，3月份重新就业并且单位缴纳社保。现在证书被标注异常，说是没有社保。这样情况有河南的经理们处理过吗？如果原单位不缴纳社保证书怎么处理？
今天问了其他人，他说是原单位必须补交社保。表面看对个人利好，实际是如果单位确实没钱补交社保，对个人来说损失也很大。有知道的老铁们，出来聊聊这个话题。