亲爱的乔总，你清醒吧，你聘用的这帮家伙实在不行啊

亲爱的乔总，我们广大一线工人是真心支持你改革的，更是真心愿意在你的领导指挥下誓死打赢生死存亡保卫战的，我们愿意相信你永远是我们广大一线工人心里的红太阳！
但是，支持你的领导的改革，并不等于支持你现在聘用的一些家伙们胡作非为！
-----他们这明明是打着改革的旗号反改革，以改革作虎皮，包着自己去吓唬工人，甚至欺压和剥削工人，有意的在把工人的愤怒和仇恨转嫁给你呀！
亲爱的乔总，你太善良、太心软、太浪漫、太天真了！
.......
不想再说了，实在没有心情了.......。

绩效改革没错，问题是如何改革！同理，公开竞聘没错，问题是要公平公正！
公开竞聘没有过公平公正，搞的一塌糊涂，绩效改革由投机取巧者操作，肯定更是天下大乱！

不感兴趣

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一楼:我也是这次薪酬改革受害着，但我看问题不偏激，用的是一分为二的方法。我说的不是实话吗？

官僚是不可能让职工满意的。指望官僚只不过是个妄想而已。

铝城混混说的话好中肯啊！太让人感动了，要不给茹主任立快牌坊？还是贞洁牌坊，你就是守着牌坊的石狮子吧。
薪酬改革确实不是源于茹主任，但是能走到现在这个地步，还真要拜他所赐啊，狗屁方案漏洞百出，据说方案中薪酬调整幅度还是经过测算的，狗屁！拜托第三再测算的时候把保留工资算进去，再算算谁拿的钱多，谁拿的钱少！就会套工资，你去看看岗位上干的都是什么活，新系统的筛箱，老系统的后增浓，新老系统的预脱硅，还有塔架岗位，包括熔盐炉，你定的那些工资数怎么来的，有没有个说法，有没有个标准，纯粹拍脑门来吧，对了还忘说了，应该是清洗工，检修工，熔盐炉工“闹”的结果，谁闹了给谁涨点，下一步该谁了，可能是泵房或者主控室吧，大家都闹闹，就都涨上去了，反正数目也是瞎订乱套的，没标准