本人代友手摇，最快下周反馈。

看卦象的结构，似乎不像纯代占卦。 又是因为在基层，所以世爻应该是你的朋友。 则取官鬼为用神，动爻发动来生官鬼，又有暗动来生，从事情的角度来看，天时地利还是不错的，但是可惜世爻太弱了，因此认为不成。望反馈。

世爻妻财未土是你朋友，元神持世求官需自身旺相才有能力，幸二爻子孙巳火暗动贴生。上爻妻财戌土为竞争者，月合（上边有关系），又动化子孙巳火回头生，巳火原来是主生未土，现在明动暗动一心生上爻妻财戌土。应爻午火本来生合世爻，现安静旬空，说明你朋友的支持者使不上力。所以，竞争者获得此职位，而你朋友落败。如果职位多，可以退而求其次，毕竟元神持世有情，且无克。

世爻太衰了
不太看好
到时候反馈

不行

背景供对轨：本人是一家上市公司财务副总，她是财务副总监（我们上面有个财务总经理），我和她一起携手把这家公司做上市的，战友情谊。我有其他去处离职了，她接了我的工作，但是公司没有把我的副职给她升迁，而是把正副职的岗位一起拿出来竞聘。公司来了新外聘大领导，架构精简的方向，变动较大。不知道是否会自带其他人来。供参考。

世爻持原神空亡不生用神，世爻空亡也表示自己心里没底，当原神持世的时候，一定要旺相无伤才有成事条件，世在初爻，基层，父母临朱雀伏藏，文凭能力方面没有优势，妻财戌土临青龙生官鬼，妻财戌土和世爻同五行为竞争者，竞争者旺相发动生官鬼，官临玄武，竞争对手的手段，怕是争不过。只有正职副职两种可能吗？有没有其他上升空间？变卦火地晋有晋升之意，有结果反馈一下。

她是部门副总监，上去依次是总监、副总、总经理，非正副职的话就是按级别晋升总监，有这个可能，体制内正常一般都要一级一级来的，特别是现在架构精简和减员的趋势。她本科，有CPA，硬件不错的。我是海外硕，FRM，离开之前对标副总的职位是这样。目前在岗的总经理本科、没有CPA、年长经验丰富，据说快退休了所以这次竞岗可能总经理要被贬，可能竞聘不上总经理岗位。那么分析下来这个竞争者很可能是新来总经理外面带过来的人了。

这个月的寅卯巳午日，这女的就能成功当选

你这朋友必升职啊，问朋友肯定以兄弟爻为用啊，用神临月日生，一直顺风顺水的，临腾蛇心虚不甘心，有能力但没有发动，二爻巳火暗动生六爻妻财，六爻妻财又动化巳火回头生，两妻财为墓库为岗位，一个六爻高处旺相，一个初爻副职安静旬空，子孙为竞聘者，明里暗里都有人争这个正职，六爻戌土合起卯木直接合到高处，初爻朱雀父母出伏，为印为文书，很快就有好消息传来了

希望不大，妻财化绝

上爻妻财戍土临青龙，动化子孙回头生，贴生官鬼申金，官鬼申金又虚妻财未土。断竟岗能够成功，得一副职。这里有花钱生用之象。

不成