顺便说一句，这队长人好的很，大家有机会可以跟他干

怎么说呢，领导也有领导的苦，只是没坐在那个位置上。下面的人天天给你惹事这就说明你自己的项目上缺自己的心腹 有自己人给你管着保证没啥事 空降过去的前期得忍 熟悉环境后可以找刺头开刀了

周主管你好，想问下内部晋升好还是跳槽升职比较好，主管级别必须要考消控证的吗，只有保安证还不够吗

项目管理嘛，队员当中有亲信心腹，这样你不在项目上也能了解项目上的事儿，亲信又需要有一点眼色是个老油条，能临时帮你应付下甲方，处理一下突发事件然后带带新人，你只要搞好这个管理构架，基本上后续就很舒服了，平时就就只需要维护一下跟甲方的关系，空闲的时候呢安抚下手底下的队员，给他们做做思想工作，告诉他们有啥事儿不要和人家吵架，干这行的最忌讳就是和甲方吵架

还要人吗老哥，我去当你小弟吧

顶

终于看到一个混出来的老哥了

杭州吗

重生 之我在绿城当保安

你运气也不错

到时代物业干了四年，第一年干完离职，和当时的班长关系很好，他调走管项目了，然后我过完年过来跟他混。从保安到班长，后来转管家负责租赁和公司一些内部业绩指标。然后年底他调走到一个外包盘，我跟他过去的话工资只有3000，考虑一下没过去。然后新过来的经理不管事，对我放的很宽，项目所有事情都是我处理，算是代经理了，期间搞定了他们三年都没搞定的停车场启费，业主联名拒缴管理费等问题。到去年五月又空降个经理，人情世故做的一塌糊涂，和他相处不来，我就自愿转岗去监控了。现在也是想离职换地方，但我只有保安证，消防证还在考，没有物业经理证和学历，跳槽也只能是保安做起

很厉害了，已经是保安中顶尖存在了