这就是性价比员工吗【汽车吧】

02月03日漏签0天

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这就是性价比员工吗

只看楼主收藏回复

如题，刚看到的，如何评价。

送TA礼物

IP属地:广东

来自Android客户端1楼2025-03-06 15:35回复

我顶

IP属地:广东

来自Android客户端2楼2025-03-06 15:36

不感兴趣

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确实不如去滑伪，进去就养老，给你251套餐包吃住

IP属地:广东

4楼2025-03-06 15:50

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希望小米不要杠了，还是尽快悔改吧

IP属地:上海

5楼2025-03-06 15:53

雷军为富不仁
还不如早点把他送进去坐牢
坐牢有定时体检的
虽然失去了自由，但是获得了健康

IP属地:四川

7楼2025-03-06 16:21

哪个公司不裁病号呢？正常程序给补偿就行了

来自Android客户端8楼2025-03-06 16:33

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如果是真的，支持维护员工权益

如果是假的，支持小米把你送进去

IP属地:辽宁

来自Android客户端9楼2025-03-06 16:41

除了公家，谁会要一个病号呢。

IP属地:天津

来自Android客户端10楼2025-03-06 17:12

不感兴趣

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算工伤吗，工伤住院不能开除，要是不能证明工伤给开了只能算倒霉

IP属地:广东

来自Android客户端11楼2025-03-06 18:05

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没办法，我们不像日本，有终身雇用制。本质上还是牛马太多

IP属地:四川

来自iPhone客户端15楼2025-03-06 18:42

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扯淡的吧，生病合同到期不能解除劳动合同，他出差感染流感算工伤吧

IP属地:上海

来自Android客户端16楼2025-03-06 19:04

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不要把企业拟人化，把小米公司当成雷军，如果你是985/211的找计算机软硬件相关工作的时候你就知道，小米会裁应届生，和顺丰一桌的，应届生如果被裁难再找到同水平的工作，应届生起薪也是手机厂最低的那一档，标榜互联网，发薪对标传统制造业，同水平的985硕能拿到的手机厂一线offer总包OPPO/HONOR/HW大概38W，VIVO/小米只有27W（VIVO也低，但是年终多，且VIVO几乎没有裁员的消息，应届生培养也更加完善），MIUI做的这么垃圾和小米舍不得花钱招优秀软件程序员有很大关系，这就是为什么小米号称性价比员工

，希望雷总挣到钱后给员工加点工资