不一定是坏事，在企业与华科没有竞争，反而有可能可以促成华科与央企合作

这种事情去官网查下就晓得，已经都更新了https://www.cec.com.cn/%E9%9B%86%E5%9B%A2%E9%A2%86%E5%AF%BC

确定去了

我感觉这样挺好的!
1、张的学术团队就能一直在华科，不会变动了。
2、在企业也能更好的汇集学术资源、开拓学术方向、整合学术平台，毕竟华科目前能培养的光电方向的院士候选人只有他，以后其依托高校也只会是华科，不会是其他高校。
3、在中国电子也能更好的促进学校和军工央企的实质性合作（学校的十大军工集团计划）。
4、对光谷实验室和武汉光电国家研究中心的发展也会更有助力。

以后走出的领导去企业不去高校，是一个很好的选择，对华科来说是利大于弊，不挖走团队和资源，反而会带来人才和资源。对其自身的学术也更有帮助力，军工央企也可以做研究，而且两边都可以帮助他！

这个年纪去企业，想不明白，国企里人事可比高校复杂多了，而且厅级干部55岁都得退二线，能有什么发展前景？