你没见过过年过十五公司也不管了，集体去给领导家擦玻璃

那就来我们最一线的央企，比如核工业集团下属的那些公司，只要你有能力管理下面的人跟协调工作，再有个负责的工作相关的职称，分分钟升成责任工程师或者主管

国企就是领导的提款机，普通人的绞肉机。

哈哈，跟你经历好像

因为国企根本就不是正常企业咩
而且我们要把我们的模式推广到全世界咩

你说对喽

这是相对的

因为央国企。不需要业务能力。比如我所在供电公司。你把人去一半照样运转。所谓的能力可不就是领导说你行就行嘛

在私企我可以因为工作没做好被上司叼，大不了当交学费了。但是我受不了在国企因为莫名其妙的人情关系被偷摸下绊子，好多信息故意瞒着你，你想问问还得给点好处人家才愿意回你几句。极其不透明，从更高层正式发的通知也能被隐瞒被利用起来换取利益，利用信息差捞取蝇头小利的人太多了。

有同感

那你这个国企好像不是什么正规大厂啊

我以为的国企风气正统，工人彪悍，领导廉政，其实就是个家族企业，官僚泛滥，形式主义贯穿一体，就不可能有百年企业，倒是听说日本有百年的索尼，东芝，三菱重工

你先搞清楚什么叫能力？？在中国，技术含量是很低的，大部分工作高中就够了。所以，人情世故和管理是中国最大的能力，关系更不用说，你觉得你是靠高中就能干的活能拉动资源，还是看关系能拉动资源？？

你是进了假国企