轻松的片段只能算忙里偷闲，对于此时的约顿精英，尤其是洛基来说，忙碌才是常态。他先后顺利成为了矮人智者伊瓦尔德和华纳女巫古尔维格的学生，伊瓦尔德对他倾囊相授，在问清缘由后并没有因为伊登的事怪罪他；古尔维格倒是经常拿他以前偷师的事调侃他，末了还会加一句：“其实你进来就行了，我这儿没那么多规矩。”
就这样，洛基在约顿海姆、阿斯加德、斯瓦塔尔夫海姆、华纳海姆四地奔走多年，约顿的亲友只当他工作忙，奥丁给他介绍的女友西格恩做好了分手的准备，奥丁觉察到不对劲，但也没查到什么。
当第一次改革结束，由考试选出的官僚成为约顿精英中不可忽视的一支力量时，约顿地下的宝藏终于得见天日。与阿斯嘉德的夺目的宝石不同，约顿海姆盛产的是油气金属等较之不起眼的多的矿产。一些想发财的约顿人失望了，另一些则嗅到了机会。
无论何时，洛基都无比感激密米尔将预言术倾囊相授，即使这次不全是预言的功劳。当阿尔内和同僚谈及矿产时，洛基便提出带队考察，阿尔内在众臣下的错愕怀疑中任命海恩迪组织带领代表团，洛基辅助；去时海恩迪对洛基的行为一头雾水，到那儿之后他的下巴就没合上。
洛基的舌灿莲花只是其一，这位约顿建设者在矿产地质方面精深的学识的确让同行的同事们惊讶，但只是短暂的。真正让他们惊叹的是约顿矿产之丰富、种类之全面、品质之高，就连被认为枯竭的几处贫矿经检查都有巨大的开发价值。在兴奋的写完并发给阿尔内后海恩迪继续带队奔赴下一个目的地。
等代表团回到首都时已经是半年后了，阿尔内收到了此行初步勘得的十二处大矿和二十四处小矿及其详细信息的报告，“详细信息”是阿尔内等外行的说法，内行称其为“基本信息”，这一分歧很快因现实需要化解——实践告诉阿尔内等外行，这些真的只是基本信息。
面对如何处理过剩矿产的问题，朗纳尔主张出售给斯瓦塔尔夫海姆，海恩迪和洛基主张内部消化，唯一不同的是洛基主张引进矮人的新技术，海恩迪则对约顿的业内人员有信心。最终还是阿尔内敲定：由海恩迪组织专业人员研发新技术，洛基和朗纳尔作为代表和斯瓦塔尔夫谈判务必取得派出代表团交流学习机会。他们的建议和决定都有充分现实条件支撑且取得了可喜的结果：约顿海姆旺盛的国内需求和工匠们同样旺盛的精力没让海恩迪失望；彼时的斯瓦塔尔夫海姆正面临无米之炊，面对两国的情况洛基和朗纳尔转变策略——作为代表团交流学习代价的矿石必须分期交付，且矿石由代表团交付，合同有效期为五十年。斯瓦塔尔夫方也不是傻子，但奈何如今国内真要揭不开锅了，只能答应。
此后约顿依靠着资源优势、人才优势、政策优势走上了后人和同时期别国认为平步青云节节高升、自觉举步维艰险象迭生的道路。这条路上洛基是引领者；从建立约顿国家机器起，阿尔内一世和洛基一世在位时期的每一次改革都有洛基的身影，大改革必由洛基领导。得益于经年的卓越贡献和威望，洛基终于在多次大改革后获得了他曾经梦寐以求的东西——尊敬和爱戴。但在获得了曾经梦寐以求的之后，他并没有高兴太久，因为他发现其时的他更加需要权力，需要与他的威望相符的、有制度性保障的实权。
就这样，洛基在约顿海姆、阿斯加德、斯瓦塔尔夫海姆、华纳海姆四地奔走多年，约顿的亲友只当他工作忙，奥丁给他介绍的女友西格恩做好了分手的准备，奥丁觉察到不对劲，但也没查到什么。
当第一次改革结束，由考试选出的官僚成为约顿精英中不可忽视的一支力量时，约顿地下的宝藏终于得见天日。与阿斯嘉德的夺目的宝石不同，约顿海姆盛产的是油气金属等较之不起眼的多的矿产。一些想发财的约顿人失望了，另一些则嗅到了机会。
无论何时，洛基都无比感激密米尔将预言术倾囊相授，即使这次不全是预言的功劳。当阿尔内和同僚谈及矿产时，洛基便提出带队考察，阿尔内在众臣下的错愕怀疑中任命海恩迪组织带领代表团，洛基辅助；去时海恩迪对洛基的行为一头雾水，到那儿之后他的下巴就没合上。
洛基的舌灿莲花只是其一，这位约顿建设者在矿产地质方面精深的学识的确让同行的同事们惊讶，但只是短暂的。真正让他们惊叹的是约顿矿产之丰富、种类之全面、品质之高，就连被认为枯竭的几处贫矿经检查都有巨大的开发价值。在兴奋的写完并发给阿尔内后海恩迪继续带队奔赴下一个目的地。
等代表团回到首都时已经是半年后了，阿尔内收到了此行初步勘得的十二处大矿和二十四处小矿及其详细信息的报告，“详细信息”是阿尔内等外行的说法，内行称其为“基本信息”，这一分歧很快因现实需要化解——实践告诉阿尔内等外行，这些真的只是基本信息。
面对如何处理过剩矿产的问题，朗纳尔主张出售给斯瓦塔尔夫海姆，海恩迪和洛基主张内部消化，唯一不同的是洛基主张引进矮人的新技术，海恩迪则对约顿的业内人员有信心。最终还是阿尔内敲定：由海恩迪组织专业人员研发新技术，洛基和朗纳尔作为代表和斯瓦塔尔夫谈判务必取得派出代表团交流学习机会。他们的建议和决定都有充分现实条件支撑且取得了可喜的结果：约顿海姆旺盛的国内需求和工匠们同样旺盛的精力没让海恩迪失望；彼时的斯瓦塔尔夫海姆正面临无米之炊，面对两国的情况洛基和朗纳尔转变策略——作为代表团交流学习代价的矿石必须分期交付，且矿石由代表团交付，合同有效期为五十年。斯瓦塔尔夫方也不是傻子，但奈何如今国内真要揭不开锅了，只能答应。
此后约顿依靠着资源优势、人才优势、政策优势走上了后人和同时期别国认为平步青云节节高升、自觉举步维艰险象迭生的道路。这条路上洛基是引领者；从建立约顿国家机器起，阿尔内一世和洛基一世在位时期的每一次改革都有洛基的身影，大改革必由洛基领导。得益于经年的卓越贡献和威望，洛基终于在多次大改革后获得了他曾经梦寐以求的东西——尊敬和爱戴。但在获得了曾经梦寐以求的之后，他并没有高兴太久，因为他发现其时的他更加需要权力，需要与他的威望相符的、有制度性保障的实权。
