巧了，昨天刚重新看了中间管理录利根川，第一集里就有利根川吐槽分辨不了黑衣人谁是谁，外表相似名字难记的情节，后来利根川是硬靠发型把每个人和名字一一记住了。当时弹幕里就有说挂名牌或者编号起艺名的建议，我猜起洋名大概也有上级方便管理的意思在里面吧。一开始为了方便管理大家叫区别性很强的洋名，熟络了其实也就没必要了，但是要是新来了人却不叫新人洋名了反而有点难搞了，老人用洋名新人不用，会不会给新人不被接受的错觉？而且一个公司一个部门同时存在莱昂纳多和王二狗画风也太清奇了点。就算在某个节点突然宣布要不用洋名了，没必要了，需要重新适应的究竟是永远是少数的新人还是更多的老人呢？对于管理者来说确实已经回不了头了，如同高山滚石一般，只能不断加速加速，越来越难停下。
顺便安利一下中间管理录利根川，非常有趣的搞笑职场番

皮克，不是无限可能那个吗？

用拼音替代
总有一些幻想家以为起个英文名，公司业绩就能飞。

总有人要让步

你告诉她你叫桑吉尔夫

Daibi叫呆比吧

你就叫daddy

起拜登，川普

只能说蓝的盆，我人在国外都不用英文名

太有乐子了

你可以叫奥德彪乌木威尔维恩恩耶尔吐温威乌温穆本欧萨斯

Rum、Gin、Vodka、Vermouth、Sherry、Bourbon……………你慢慢挑，最好说服同事也全改了

萨姆斯好，有种在银河里做赏金猎人的美