我要是策划我就这么改
把雕像仓库改成，雕像登记建筑，登记上限等于大本，可以把雕像登记进建筑，更换一个雕像需要建造时间的10倍，消耗药（小巧1，精良1，极品7）（地图上的雕像就是你登记的雕像）这样换流派成本不是特别大，还能给榜上玩家上点氪金震撼，（红留的钱都花了还差这点，下线就12蓝，上线就345进攻）而且一般玩家的能，血，攻是不换的，也就是换一次90小时。

再把镀金的框改成自己的经验条也可见，再搞一个第一奖杯，根据镀金框展示（虚荣拉满）

攻防平衡目前就是个笑话，蓝雕不是常驻六蓝闪以上就是纸，只有薄一点和厚一点的区别罢了
养成时间改不了，一动绝对有人骂
资源现在还不好获取？商人，资源船，一月一个螃蟹带上现在又出了冠军事件，没必要动了
高杯都是卡在线还有py，除非你手能伸到线下，但是不可能伸到的
互动倒是可以做，但是做什么，做成什么样，都是很大的问题，游戏玩法摆在这的，是越不过的一个坎
特遣队无非就是往后再出新任务呗，但是现在能天天打敢死队的又有几个？其中又有多少是一个人打十个队的工？1800分的任务就算不会打，靠人数多少还能平推平推，2160的已经没有什么能够平推的了，数值摆在那里说蒸发你部队就是蒸发。出新任务只对最顶层的一批极限玩家有了新的目标，也是变相强制要求全部去学爆本和固定解法，可以说是一种筛选了。
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只能说如何创新真的是大问题，母舰倒是还算的上是个很好的创新，后续的话也不知道藤子能整点什么出来

高杯强制刷新，不存在你3天不登陆就刷不到你的现象。
完全杜绝卡在线，4小时安全时间过后被攻击，哪怕你在攻击别人，攻击结束都会被踢出，具体体现在在线时间过后其他玩家可以无视你的状态直接攻击。
都是高杯了，理论上没有打不过的玩家，高杯前3000名不能换玩家且玩家留存每超过一天，你的玩家入侵几率降低百分之15，第7天就是0的刷新率改成这样高杯就是看库存和钞能力了

把入侵的黑暗卫队岛屿提升到80级，资源多加百分之三十就OK了

应该多出点新机制的兵种，丰富各个阶段玩家的游戏体验✧(≖◡≖✿)

还不如加入大量空中部队和防空建筑，特遣队也可以做成一个队一个大型的基地，然后匹配其他特遣队多人进攻防守

特遣队，=>1.入队先选职位模式：任务狂魔，情报兽，其它。2.自动监控模式：结合1低于多少参与率和情报系统就自动提醒符合条件者，仅指挥官设置相关条件。3.职位模式：达到指挥官设置的什么条件系统自动升职，4.任务奖励模式：不打任务保底得过任务的60%奖励，打任务就得完5.特遣队奖励连暂存模式：仅可以选择存到下次任务结束奖励中，限等级6.双打任务模式：一方仅空中部队与一方仅陆地部队，因图限次数，有再算

绿雕改到100%

加入剧情模式，我是觉得海岛奇兵各个兵种都没有灵魂，如果有剧情模式，为每个兵种都谱写故事的话，并且这个故事能够很吸引人的话，一定能增加用户粘性，另外，减少升级时间但是提高更新频率，减少入侵时间间隔，这玩意现在也就螃蟹期间能玩时间长一点，平时一天就只能玩20分钟不到，因为一天也就入侵10个不到的玩家，一个玩家一分钟不到打完，事件前5阶段多管加火炮一分钟结束，后5阶段也就是5分钟不到，特遣任务再加一分钟，最后还没玩爽，啪，快乐没了。

封了挂狗

建议出一个反击功能

照着coc抄就行了

想攻防平衡只能删掉所有雕像，因为攻击方有三个极品（攻血能），防守方只有两个（攻血），在加上这游戏采集器效率低的令人发指，必须要进攻才能玩，根本没人立全蓝雕像，全红紫倒是非常常见