唉唉，领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论这些东西本来就是西方先搞起来的，有不少老干部都要把它们当先进理论来学习，有什么好大惊小怪的？管理学我劝你多学

说明混公务员，Fe和Si有助于混得好，Te存在感还行，但是我很怀疑Fe Si这两个对混到最高有没有用

这玩意儿本来就不是啥新鲜东西，十年前大学上心理课都测过一遍，不知道这几年为啥火了

他是什么MBTI

嗯啊快乐小狗

垃圾玩意罢了，不从精神动力学角度解释，不关注人的精神结构。从单纯的表象总结总结，没什么意义，这人格什么i人他不同情况有内向外向，看这字母能发现为什么吗，只能是事后诸葛亮一样的，哦他内向他i人。对于人根本的心理活动都忽视了，当做一个纯粹的物研究，丢失了对人本身根本的关注。

istp比例这么低吗

现在面试也用这个，当然这只是一部分参考

本来也不是新鲜东西，文娱流行都是半步领先平均水平，早出现二三十年都正常