根据搜索结果，确实存在一些公司可能会通过雇佣网络水军来实现某些商业目的，例如刷流量、控评、删除负面信息等。这种行为不仅违反了相关法律法规，还可能面临严厉的法律制裁和监管措施。以下是具体的情况分析：
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1.公司雇佣水军的动机公司雇佣水军的主要动机是为了获取不正当的商业利益，例如：
• 提升品牌热度：通过雇佣水军刷赞、评论、转发等方式，提升品牌或产品的网络曝光度。
• 控制舆论：通过水军发布正面信息或删除负面信息，操纵公众对品牌的认知。
• 打击竞争对手：通过发布虚假信息或负面评价，诋毁竞争对手的声誉。
2.法律风险与监管措施雇佣水军的行为涉及多种法律风险，可能触犯以下法律法规：
• 《反不正当竞争法》：雇佣水军进行虚假宣传或恶意诋毁竞争对手，属于不正当竞争行为，可处以20万至200万元的罚款，情节严重的可能吊销营业执照。
• 《刑法》：如果涉及非法经营、敲诈勒索、寻衅滋事等行为，可能构成刑事犯罪。
• 《网络安全法》：操纵水军发布虚假信息或扰乱网络秩序，违反网络安全法的相关规定。
3.监管与打击措施近年来，监管部门和执法机关对网络水军的打击力度不断加大：
• 多部门联合监管：市场监管、网信、公安等部门联合行动，加强对相关企业的日常监管和执法力度。
• 刑事打击：公安机关对网络水军的违法犯罪行为进行严厉打击，例如摧毁相关产业链条、捣毁作案窝点、扣押作案设备等。
• 民事公益诉讼：对于涉及公共利益的水军行为，检察机关可以提起民事公益诉讼，要求相关企业和责任人承担赔偿责任。
4.典型案例
• 山东某科技公司案：该公司通过雇佣水军刷虚假点赞量、关注量等，被公安机关摧毁，涉案金额达2000余万元。
• 浙江某文化公司案：该公司通过雇佣水军进行有偿删帖，涉案金额800余万元，相关责任人被采取刑事强制措施。
• 杨某某团伙案：该团伙通过雇佣水军操纵网络舆论，被法院判决公开道歉并赔偿公益损害赔偿金100万元。
5.对企业的建议
• 合规经营：企业应严格遵守法律法规，避免通过雇佣水军等不正当手段获取利益。
• 内部管理：加强对企业公关和营销活动的内部管理，确保所有行为符合法律和道德标准。
• 风险防范：企业应意识到雇佣水军的高风险，避免因短期利益而面临法律制裁和声誉损失。
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总之，公司雇佣水军的行为不仅违法，还可能面临严重的法律后果。随着监管力度的不断加强，企业应更加注重合规经营，避免触犯法律红线。