【记起，易碎品】管理组再不奖励奋斗在微博的同志似乎有点说不过去

微博组成立以后，每一条都超过了1000
这就是有组织的力量
那么怎么让同志们感受到组织的温暖的呢，就看管理组的同志们了
每次你们都说需要鼓励，而不是批评、指责
我只能说 该指责的，该批评的太多
而该批评的就必须批评
该表扬的就需要表扬
现在似乎已经到了要表扬的时候了
你们做了统计了么？
你们做了表彰的计划了么？
你们要给铁粉正名么？
你们知道他们需要荣誉么？
你们明白组织、统计、奖励对于管理，对于组织粉丝，对于建设家园的力量么？