首先 本人2800h时长，有一些大赛经验
来细嗦散人局怎么玩好一个指挥官，以及自己指挥官遇到的问题是如何解决的
首先玩指挥官以后，这个游戏不再是射击游戏，而是一款即时战略游戏，例如：红警，星际。
即时战略游戏，又称为rts游戏，这类游戏在pvp中非常讲究流程，即什么时候必需要做什么时候，到什么时间点得有多少东西。
那么，我们作为开局上的指挥官，我们的基础流程就是 起gr！ 起gr！ 起gr！ 利用开局补给卡和2轮空投补给，可以在战区解禁的5分钟内保底4个gr，其中3个gr作为进攻中立点的 北 中 南 三个方向 ，一个gr起在我们防守点黑圈。第二车补给卡加上1轮空投补给可以再补充3个gr，用于拉出800m战线和防守点400线gr以及一个预警gr。
图1则是以奥马哈海滩美军维耶尔西中点防守win73为例的开局gr部署，这7个gr的部署，指挥官独自一人是可以在战区解禁后9分钟内完成。
我们需要根据是否能拿下中点判断第三个空投补给是给到什么位置，如果能拿下前线，则可以补黑圈据点，那不下就给到红蓝交接线。第二轮补给卡不要！不要！不要！靠近红蓝交接线，容易死，红蓝交接的gr尽可能丢空投补给，补给卡负责补最后400线外的防御gr，这样子能够确保指挥官自己在跑补给卡的过程中不会死。
问题1.指挥官总是路上开补给卡被人宰了，怎么办?
答：不要开补给卡上红蓝交接线，开局可以去，风险极小，但第二车补给以及后续接任指挥官，尽可能跑完全安全地区的补给卡。
开局记得刷一个补给卡，给工兵爷爷们修资源，并在公屏上打字求爷爷告奶奶修点资源吧！
玩散人指挥官必备的素质之一是 硬气！一个人没有绝对领导力是没有办法真正带领和指挥一个团队的。积极开麦交流，说话不要畏畏缩缩，向各小队长明确你的目的，减少语气词。
你需要把自己的目的明确的告诉小队长，希望小队长立刻执行任务，不要磨磨唧唧的。
我们在做任务分配时，需要注意以下几点
1.战线一定要展开，展开600-1000m战线（根据实际情况而定，城巷战600m，大面积开阔地1000m）。战场宽度过低但部署大量人员时，会造成严重的火炮和重武器杀伤，使得30名步兵的力量还不如8名，因此战线展开非常重要。
2.根据地图调动各个小队，将他们分配在进攻点黑圈的左翼，中间，右翼以及后线预备队。
3.尽可能掌控所有满编小队以及人员在3人以上的小队
4.不要安排高于3人的队伍进行渗透作战
5.任务一定要给到各个小队，让每个小队队长都知道自己应该做什么，虽然费点口舌，但想赢就必需这么做。
6.灵活调整部署，有的队长等级很高可能不服从命令，在部署时无需调动他们（除非需要清渗透）将更多力量和人员调遣到其他地方
7.指挥官自己需要有对每张地图的细节理解，确保能够正确的做到人员部署
问题2.满编小队长都没有麦，根本没法指挥怎么办？
答：优先根据地图为有麦小队长分配任务，优先填满600-800m宽度的战线。任务分配完成以后再给没麦小队长上压力。例如：没麦玩nm满编小队长啊！打字或言语要求其开麦交流或卸下小队长，2次警告3次直接投票t，然后再打字要求该队上任新的小队长。
问题3.小队长阳奉阴违，没有执行力怎么办？
答：指挥官必须硬气，但先确保自己的任务是否直接下达到确定的小队。一个经典按理是，后点在掉，指挥官喊回防，没经验的指挥官会说：来点人回防！ 正确说法其实是：abcd队现在，重新部署立刻活后点gr回防。 如果不能够执行，先问是不是遇到什么阻碍，或者是顾虑，先解决小队员顾虑。如果实在是执行力太差，根本喊不动，那就喊：abcd队，****赶紧给我回来！（大声） 这要是都不行，那就只能说，自己尽力了。
问题4. 正面gr掉了怎么办?
答：看正面己方队伍数量，是不是对手直接all你一个方向，如果一个方向遭遇大量敌人，可以调动周边队伍对对手突出部夹击以及摇来更多人稳定战线。作为指挥官需要在掉gr的后方200马上开补给卡起一个新gr，用于接着复活队员进行战线补充，绝对不能被打穿线。
问题5.没人防守，没人清渗透，后线gr总被拆怎么办？
答：在进行细节人员任务分配时，如果看拉下中立点无望，则立刻指定一支小队回到后点黑圈内，这支小队需要是满编队或者是2个3人队也行。要求其负责后方渗透清理以及警戒巡逻任务。指挥官自己也需要视察后点情况，根据对手渗透力量调整后线人员。一般后线无事的时候，队长把队包插黑圈，人在外面打也可以的。
问题6.战线拉开以后依旧被逐步击退怎么办？
答：在一个方向的进攻gr被摧毁后，需要立刻在原本gr后方200m建立新的gr，以维持战线继续作战和牵制对手，拉长对手战线的效果，为另一个方向的进攻创造机会。 如果整条战线都在被击退，那着实是步兵实力存在根本问题。但指挥官如果gr起的速度够快，一直守90分钟保1:4应该问题不大