负有领导责任

就事论事吧 你不是大领导

回复2楼：
什么意思呢？唉，准备自己承担了。

回复3楼：
唉，郁闷。
愁！愁……
有没有高手指点指点啊，
社会真不好干混……没上学简单！

自己顶上去吧，如果直接给手下出卖那你以后也一定就一直是小管事了。。。

替别人顶一下雷，领导知道会更器重你，你手下的会死心塌地的跟你，做为中层领导必须起到承上启下的作用，才能在单位如鱼得水。做人要厚道，更要仗义

实事求是的说..这还用问

这要看你的领导是什么人：正经大气不爱扯犊子的领导面前，你就承担责任，少说没用的；没正事爱挑毛病的领导面前，你开口就要以第三人称来述说这个错误的故事，压根就不用觉得这事跟你有关系

首先部门内部公平处理这件事情，做好善后补救工作。
然后面对上级领导，责任你是需要承担全部的，同时事实清楚简明扼要陈述该事件善后工作的处理方法及结果，同时取得上级主管领导的认可和原谅；要知道人这辈子无论工作还是生活从来没出过错的人几乎不存在的，但是勇于承担责任是优点；有效做善后补救工作则是睿智。
最后，就要看你的领导及下属是什么样的人了，不一样的同事同样的处理方法结果未必一样。
祝你好运吧。

感谢你们 7,8,9,10,11!
事,我担下来了！
本来是想内部解决的
。。根本不领情，
还特么的把责任往别人身上推，
怨这怨那!
wo kao!
气死我了！

看这手下值不值得你顶雷了~~~~

以后小心，实事求是。