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寒假工因为不愿意加班被以违约为由辞退怎么解决呀

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图中是目前的聊天记录,我是在我们这里的一个连锁超市当寒假工理货员从一月一号上到昨天十四号,昨天早上开会说要晚上八点去盘点,但是我当天的上班时间是早上七点半到九点半然后十二点到六点半(轮班制,时间是中班上午七点半到九点半下午十二点到六点半,晚班上午七点半到十二点下午五点到九点)之前听他们说要加班到很晚,昨天没有看到消息后打电话要求我去盘点,但是我表示不想去加班,随之就让我等总部早上九点之前电话,但是电话至今没有来,目前就依靠自己了解到的一点点东西去和店长进行理论,不知道我接下来应该怎么做,我们是签过劳务合同的,但是网上说根据打卡什么的可以证明劳动关系,我就和他说了图上这些,不知道说的地方有哪些错误和接下来应该怎么处理,听他们的意思是不让我继续干了(昨天中午还去办了健康证但是机器坏了没有办下来,中午折腾了一中午没有休息,这也算是不想去加班的原因之一),我说的可能有些语无伦次了,具体的可以和大家们细说,希望可以得到大家们的帮助





IP属地:河北来自Android客户端1楼2025-01-15 10:18回复
    顶顶


    IP属地:河北来自Android客户端2楼2025-01-15 10:19
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      2026-01-08 04:48:01
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      大学生勤工俭学不属于劳动关系


      IP属地:湖南来自iPhone客户端3楼2025-01-16 07:52
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        大学生的话算是不属于劳动关系


        IP属地:北京来自Android客户端4楼2025-01-16 19:02
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