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回复:吧里有当面试官的吗

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不缺人的时候:装杯,你能装过我,我就让你过。
缺人的时候:能用?过!


IP属地:四川来自Android客户端22楼2025-01-09 18:10
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    xd们零经验基础本科生招不招


    IP属地:江苏来自iPhone客户端23楼2025-01-09 18:25
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      2025-10-13 11:37:23
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      如果是为了指标,只招便宜耐操的;要是新项目,只招能干活的,剩下的看hr。一般不招人,根本不缺人


      IP属地:浙江来自iPhone客户端24楼2025-01-09 18:34
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        牛马


        IP属地:四川来自Android客户端25楼2025-01-09 18:38
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          肯定啊,长得好看的,是加分项


          IP属地:上海来自Android客户端26楼2025-01-09 18:43
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            供需


            IP属地:广东来自iPhone客户端27楼2025-01-09 18:59
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              眼缘很重要


              IP属地:四川来自Android客户端28楼2025-01-09 19:03
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                缺人


                IP属地:四川来自Android客户端29楼2025-01-09 19:10
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                  2025-10-13 11:31:23
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                  一看你的能力是否与简历匹配,二看你的能力是否符合公司的岗位要求,三看个人性格和沟通能力是否能正常交流和沟通,都符合那么大概率就会给你offer。


                  IP属地:浙江来自iPhone客户端30楼2025-01-09 19:10
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                    便宜好用


                    IP属地:广东来自Android客户端31楼2025-01-09 19:31
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                      眼缘


                      IP属地:辽宁来自Android客户端32楼2025-01-09 19:36
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                        首先,你能不能干,这是重点。其次才是你符合要求不


                        IP属地:广东来自Android客户端33楼2025-01-09 20:15
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                          技术跟简历匹配,人也能正常沟通。缺人。


                          IP属地:江苏来自Android客户端34楼2025-01-09 23:45
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                            不招人,招牛马


                            IP属地:江苏来自Android客户端35楼2025-01-10 00:52
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                              2025-10-13 11:25:23
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                              看和项目的匹配度,过来就能干活的,不想培养。符合条件还看潜力,主观能动性,能举一反三的最好


                              IP属地:广东来自Android客户端36楼2025-01-10 01:03
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