软件工程（专升本）

又到了25届找工作的时候了，我是24届毕业的软工，给同学们讲一下比较小众的岗位，游戏测试，这个岗位对技能要求没那么高，如果是Java前端找不到工作的可以去试一试。
这个岗位的学习资料在网上几乎是没有的，所以作为应届生，面试不会问你太难的。面试内容主要为四个方面：
第一是语言表达与沟通能力。在工作中经常需要与各种职能的人员沟通，你的表达和沟通能力在工作里是比较重要的。
第二是基本的测试知识，这方面是最基本的，但难度不大，基本上你考试试卷那些内容就足够你应付了。
第三是一下基本的计算机能力，比如阅读代码的能力，不会写也没关系，大概能看懂就行，还有像数据库、Python、Linux的基础操作，只要你不是天天旷课基本多多少少都达标的。
第四游戏经验，也是最重要的一项，投简历的时候简历的末尾必须写上你的游戏经验，越丰富越好，不需要真的去玩过，你了解也可以当玩过写上去。
最后是行业的薪资水平，应届生（外包）一般是6-8，这里说的6-8是真实的水平，3年在12-15左右。
总结一下，这个岗位对比软件测试相对没那么卷，但加班什么也是必不可免的，竞争压力没其他行业大，薪资在互联网是下游水平，适合有些代码能力但又达不到应届生开发水平的同学。