我跟A公司签的劳动合同 实际上我在B公司上班(社保工资工伤佐证)A公司法人与B公司法人互为父女关系 至于两公司什么关系不清楚
2023年12月31日离职
2024年1月3日开始进行申请劳动仲裁 期间进行了社区街道办调解(程序就这样)调解不成后
2024年4月25日正式向仲裁委申请劳动仲裁B公司
2024年7月16日仲裁开庭
2024年7月18日A公司向仲裁委申请仲裁要求我退培训费(实际上都没见到)和诚实守信金(就是你离职后 每个月按2000算 把多余的工资全部退给他)共21万左右
2024年8月23日 A公司的裁决结果出来了 败诉(拿到手时间是2024年9月11日)
2024年9月3日 我申请的劳动仲裁 裁决结果 部分胜诉(拿到手时间是2024年9月24日)
2024年9月26日 公司不服两份裁决结果 提出上诉
2024年11月7日 法院一审开庭
2024年11月26日 A公司再次提出劳动仲裁
2024年11月27日 我向B公司提出劳动仲裁
2024年12月6日 A公司撤销劳动仲裁 以B公司重新提出劳动仲裁要求我赔32W
2025年1月3日 两个仲裁一块开庭


2023年12月31日离职
2024年1月3日开始进行申请劳动仲裁 期间进行了社区街道办调解(程序就这样)调解不成后
2024年4月25日正式向仲裁委申请劳动仲裁B公司
2024年7月16日仲裁开庭
2024年7月18日A公司向仲裁委申请仲裁要求我退培训费(实际上都没见到)和诚实守信金(就是你离职后 每个月按2000算 把多余的工资全部退给他)共21万左右
2024年8月23日 A公司的裁决结果出来了 败诉(拿到手时间是2024年9月11日)
2024年9月3日 我申请的劳动仲裁 裁决结果 部分胜诉(拿到手时间是2024年9月24日)
2024年9月26日 公司不服两份裁决结果 提出上诉
2024年11月7日 法院一审开庭
2024年11月26日 A公司再次提出劳动仲裁
2024年11月27日 我向B公司提出劳动仲裁
2024年12月6日 A公司撤销劳动仲裁 以B公司重新提出劳动仲裁要求我赔32W
2025年1月3日 两个仲裁一块开庭













