比技能、提素质，推进人才强企落地落实

深入实施“人才强企”战略，充分发挥人才在生产经营中的骨干作用，加大岗位练兵力度，为适应公司高质量发展的提供人才“能量源”。组织160余人参加竞赛前技能大练兵活动，使泥浆工程师学习钻井液基础知识，强化理论水平。通过中油e学、“渤钻教培”平台，组织选拔种子选手参加竞赛集训，集训时选手每日答600道试题，练习四项实际操作技能，形成了“比学赶超”的良好氛围。