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兄弟们，问一下考核的事

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如题，试用期打分80+，转正后第一次绩效考核60+，这个正常吗？领导平时对部门要求严格，我是不是要背指标了
IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-12-09 16:38回复
    我试用期打60+，第一次绩效也是60+
    IP属地:重庆来自iPhone客户端2楼2024-12-09 21:18
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      2025-12-25 05:51:16
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      各位，按照2、7、1比例以及同等级人数这个可以自己预估一下科室每季度背指标人数，而这背指标一般都是新人，很少有例外。
      IP属地:江西来自Android客户端3楼2024-12-10 08:28
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        所有人都是60-70之间
        IP属地:广东来自iPhone客户端4楼2024-12-10 09:38
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          啥级别的
          IP属地:河南来自Android客户端6楼2024-12-11 20:55
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            我第一个月还有80，第二个月就只有65了，分数波动很大的全看领导心情，不过我觉得最多差1-5个点的绩效没什么意义，一年也扣不到几千块，扣就让他扣
            IP属地:广东7楼2025-07-11 21:33
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              大部分人都是65左右
              IP属地:广东来自Android客户端8楼2025-07-16 09:27
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                新人背，很正常
                IP属地:重庆来自iPhone客户端9楼2025-08-29 12:17
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                  2025-12-25 05:45:16
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                  老员工四五十大把的，放心
                  IP属地:广东来自iPhone客户端10楼2025-10-30 10:13
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