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HR的绩效评定权?

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cmg要恶心你连工作都可以不要会在乎绩效吗


IP属地:福建来自Android客户端1楼2024-11-08 23:18回复
    这就看这几个人自己的本事了,接下来几个月谨慎氪金吧


    IP属地:山西来自Android客户端2楼2024-11-08 23:20
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      2026-03-06 13:42:23
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      大部分波刚不靠吸舔狗血他们就没有生活自理能力了,你扣了它们绩效那不是要他们的命吗


      IP属地:河南来自Android客户端3楼2024-11-08 23:25
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        集美ex完直接跑混厕去了


        IP属地:江苏来自Android客户端4楼2024-11-08 23:27
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          人家内鬼费塞够了绩效算个p


          IP属地:江西来自Android客户端5楼2024-11-08 23:27
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            那不无解了,自己招的hr想自爆也拦不住啊


            IP属地:河南来自iPhone客户端6楼2024-11-08 23:28
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              绩效10W,友商给她30W把一个版本炸了就跑,绩效算个屁


              IP属地:广西7楼2024-11-08 23:29
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                能设置绩效考核那会对hr工作情况进行考察,本人也要汇报,如果出问题能在早期就能解决,也能对当事人进行追责


                IP属地:贵州来自Android客户端8楼2024-11-08 23:32
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                  2026-03-06 13:36:23
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                  是的,这个HR的绩效评定权挺幽默的,假定来个内鬼HR就是来伺机引爆的,就是来提前把绝大部分可用人才简历先扔进垃圾桶里,那后面的面试ABCD人选全是内鬼,最后还是重复一样的问题;可以说,只要这三个人不每个版本上线前亲自全方位无死角仔细检查一切,今天的问题一定会再现


                  IP属地:浙江9楼2024-11-08 23:48
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