HR的绩效评定权？【原神内鬼吧】

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HR的绩效评定权？

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cmg要恶心你连工作都可以不要会在乎绩效吗

送TA礼物

IP属地:福建

来自Android客户端1楼2024-11-08 23:18回复

这就看这几个人自己的本事了，接下来几个月谨慎氪金吧

IP属地:日本

来自Android客户端2楼2024-11-08 23:20

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不感兴趣

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大部分波刚不靠吸舔狗血他们就没有生活自理能力了，你扣了它们绩效那不是要他们的命吗

IP属地:河南

来自Android客户端3楼2024-11-08 23:25

集美ex完直接跑混厕去了

IP属地:江苏

来自Android客户端4楼2024-11-08 23:27

人家内鬼费塞够了绩效算个p

IP属地:江西

来自Android客户端5楼2024-11-08 23:27

那不无解了，自己招的hr想自爆也拦不住啊

IP属地:河南

来自iPhone客户端6楼2024-11-08 23:28

收起回复

绩效10W，友商给她30W把一个版本炸了就跑，绩效算个屁

IP属地:广西

7楼2024-11-08 23:29

能设置绩效考核那会对hr工作情况进行考察，本人也要汇报，如果出问题能在早期就能解决，也能对当事人进行追责

IP属地:贵州

来自Android客户端8楼2024-11-08 23:32

不感兴趣

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是的，这个HR的绩效评定权挺幽默的，假定来个内鬼HR就是来伺机引爆的，就是来提前把绝大部分可用人才简历先扔进垃圾桶里，那后面的面试ABCD人选全是内鬼，最后还是重复一样的问题；可以说，只要这三个人不每个版本上线前亲自全方位无死角仔细检查一切，今天的问题一定会再现

IP属地:浙江

9楼2024-11-08 23:48

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