嗯...😶我们确实听到了很多声音👂🏻有的声音特别的特别特别的（哽咽）尖锐😢然后把我们整个⭕😇和⭕😇项目组都贬的一无是处（哽咽）😭还有好多人说，觉得我们项目组非常傲慢😤听不进大家的声音👂🏻🚫但就像🐔（破音）哥讲（哽咽）的，其实我们跟大家一样，我们也是玩家，大家感受到的事情（哽咽）我们也在感受😭只是对于我们来讲呢🧐我们听到的声音实在是太多了🤯👂🏻我们需要沉下心来，去弄清楚🤔到底内些是来自各位分析员真实的声音👂🏻，只要（顿一下）对于⭕😇来讲只有对分析员的陪伴，是唯一👆不能改变的，其他任何（破音）东西，都可以改变🤗所以今天，大家在呐喊😫在直播，看到我们做了很多改变👀不管是游戏内容的，还是福利项的🎁，还是各种优化（沉默一下）我们觉得，只要分析员开心😁就好，我们什么都可以变🤗因为（停顿）惹（如，因为哽咽没发清楚）果连分析员都不喜欢⭕😇的，那我们做的所有事情还有什么意呢？🤔对吧（小声）

相信这次雷点 大家已经了解了。
这些都不提了。
我们应该换个角度思考为什么会出现这种重大事故？
相信各位打工人都在公司任职。
知道一些公司结构 楼主在制造业所以不太清楚游戏行业 但是公司大框架结构大差不差。

先聊聊关于文案。
文案这个 肯定有故事编辑来编写剧情 编写完成后肯定不可能自己就做主了。
写过小说 读过小说的都知道。写完是要送审 给小组长 或者总编辑 来确认情结是否合理，有无雷点。有权打回去重写。
但是很奇怪的是明明一堆雷点 在第一步就能呗按住的事情会进下一个阶段

再说说绘画组。
这个小组或者部门 负责平面人设 绘画故事插图配合相应剧情达到演出效果。
故事文本肯定要提前送过来才能根据故事来一个章节一个章节绘画插图。
这个环节明明绘画部门也是猛自查 向部门主观反应要不要继续完成这个工作的。
像本楼主就是遇事不决先找主管询问 这样就不是自己责任。
所以这个环境也是能避免悲剧的

没有什么是深夜突击直播解决不了的，如果有，就再木圣发长文写投名状

然后是活动策划？
活动策划里面的合金真理大家也看到了
我寻思 用素材自己都不看的吗 。

没什么原因，就是想复活01改混厕罢了

楼主有一些不多对的，手游里边，美术设计的需求基本上都是策划出的，美术没啥权利的，收钱干活

其次说说最逆天的！也就是本次大锅
测试组
我们知道新版本游戏 肯定要有测试来游玩游戏抓bug来修复。这个过程中 审核是怎么通过的？？？？
这个部门类似制造业 检验部门 是最终审核 职责所在 出了大问题 他们没检查出来就是失职。所以大锅！

不测试，也不开测试服，只想着一味白嫖免费劳动力

每个版本都能感觉到他们真的很缺人

公司不可能因为一个文案 一个审核单人拉出来背锅。
公司都是系统完善的架构 除了大领导谁能拍板说的算。
给我感觉就是流水不行了 有些领导不玩游戏 老总之类的问下面的人要流水
下面的小领导 包括各个部门经理 主管 都想方设法增加业绩 马上年底了
年终奖怎么发 流水要好看些 跟自己收入有关

这里就不提逆天300英雄了 为了收入圈钱 狠狠结晶提纯
****就会➕氪金点 提纯结晶 爆大米