首先团本，普攻模式和攻坚模式照抄的韩服，这没啥说的，困难团本推出了两队，难度分层这点说实话实际效果很不错，让很多没活性的游戏公会群产生了互动，也满足了很多高氪玩家的成就感，但目前玩家大号都已经毕业，船员活动金牌翻倍并不会给玩家大号或者氪金玩家产生啥实际收益，甚至50SS不如250碳，这严重影响了中上层玩家后面对困难团本的热情，没了这部分玩家带，中下玩家玩家打团体验会更差。
解决办法，增加船员活动船长带船员的奖励，账绑保护符，碳，调整箱等。
第二个要说的是世界，说实话减防减世界次数是一个败笔，目前中高层玩家热情度最高的是世界，你减负减世界可真是不晓得咋说，增加第四个大世界角色毫无意义，除了极少数顶层玩家有四个C，这游戏氪金主力玩家都是单C或者双C, 世界的保底机制导致，大部分玩家大世界纯为混三阶段箱子，并没激发玩家打造小号的欲望，没产生新的氪金点。
解决办法，世界奖励分层差距拉大，比如前百分之50之下只给一张蓝卡，50之上追加一张紫卡，前10给三张紫卡，前3给保护符碎片，碳，前一给概率开出白金属强徽章的箱子，前五十名，给一天的称号那种很炸街的。世界次数改每日一次，角色从四个降低到两个，这样就能极大的激发玩家打造欲望，产生氪金点。
最后说一下职业平衡，老职业强度不应该高过新职业，你出女鬼是为了让玩家打造女鬼，你得保障女鬼至少在半年左右，有领先其他老职业的数据，玩家才会去氪金打造新职业，但为啥新职业强度会这么低？端游割韭菜的基本技能都忘了吗？
解决办法，剑宗增强10，剑豪增强30，剑魔增强30，暗帝增强25。保障新职业强度玩家才会去换角色打造，更换角色才会产生新的氪金点，而不是那个职业叫的声音大就去加强那个职业。
目前游戏整体内容匮乏，搬砖养成为主流，但养成后的角色最后大部分时间还是布万加，这点问题很大，得让玩家有养成体验感，这里不讨论职业平衡和角色强度，要说啥是啥根的玩家滚远点。