说一个大致方案：
核算一下1.0毕业属性带入2.0后，比新玩家属性超额多少。
给2.0做一二三个新系统（看策划产能），把差额属性投放到新系统里，让2.0玩家养成。
在这个新系统属性能平衡掉老玩家属性前的周期内，假定1个月或者2个月，这段时间内1.0玩1.0的，2.0玩2.0的。
之后1.0的角色可以选择直接迁移到2.0继续玩，进度保持不变，有1.0里投入了但2.0删掉的系统，无法在2.0得到继承时，给予合理的资源补偿。
迁移后，新老玩家各有各的先发优势，体现在数值上不相上下，差异化平衡。