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求助

老哥们,富士康安排上一休一可以维权吗?

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28看着高工价进来,没想到是个坑,上个月180个工时,这个月又一直安排休息怎么办?五天八小时都没有保障,这符不符合劳动法?维权应该这么维?


IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-10-07 20:17回复