听过来人一句劝，施工单位不是长久之计，找个离家近点的或者自己喜欢的地方去尝试准备考公务员或者事业编吧，我十年前毕业，环境比现在好，现在大环境太差，能跳出来就赶紧跳出来吧。加油

哈哈有个领导在那边问下面的同事刷不刷贴吧。
就是说原来领导也爱看土木吧，不知道他有没有刷到过我这个帖子，也不知道他看了会有什么感想。
话又说回来，真希望有天在土木吧里面，看见大家对土木的恶意不再是那么大。我们可以过上虽然苦但也感觉值的生活。
但就这个环境来看，哪行不是在咬牙挨着，哪个没有背景和家底的年轻人不是吃了许多闷头苦。
土木在互联网上还算是有自己发生的地方，因为土木佬大多还是受过教育，有一些自己的意识的人

那些没有办法去发生，没有条件开口说话，更难更苦，甚至被时代彻底压垮的行业和从业者，又去哪里找门路呢。
马尔克斯说过一句话，大致意思就是，所有的民族都只是在这片苦难的大地上重复百年孤独，重复被剥削被压迫和遗忘。如果我们一直遗忘下去，苦难就会一直持续。

我表达欲望很强，但是又没啥人和我聊这些事情的。
而且凡是心思细一些，情感敏锐一些的人，多半都会恨文字和语言的无力，恨它们禁锢自己。
我觉得这些文字讲不出我的一半悲哀，一半无奈和一半的被迫麻木。
一个人倒霉那是造化弄人，所有人都在一个行业里倒霉，那叫人祸。

小妹妹来广西吗

有时候我也很想逃离工地，但是刚出来的前几年不知道攒钱，现在没钱了，出了工地，别的不会，一样要进工地，打算再干几年，存点钱，能转行就转了，摆地摊都去了

这文笔太好了

文笔不错，多发发，没准哪天被领导搞去写稿子了

挺好，我们这项目综合办三届主任。第一任是个浪的，被女人半夜赌项目部门骂到天亮，然后被他拖走。好在当时有个比我高一届的助理很给力现在去机关了。第二任纯混子啥都不会，但好歹有个我同届的助理帮忙，后来主任跑路了。第三届是纯服务领导的，领导说啥都完成，我们提啥都东拉西扯，买个办公用品都能出错，现场忙送个餐啥的都做不了。40º天气的危大露天旁站也不知道送送清凉，最后完工了知道跑过来拉横幅拍照发文。

走漏出来两条消息，一是要降薪了，说是从这个月开始每个人要降一百块钱
二个是今天的标中的不如去年多了
家徒但有四立壁，治病不蕲三折肱

想说工地是一个爱哭的孩子有奶喝的地方，就你闹得越大，喊得越响，领导越能知道你干了活。
光是埋头干点用都没有，叫苦叫累是必须的。
关键我们有些同事，活是不干一点的，叫苦叫累比谁都着急，这下成了纯纯小丑了。

楼里有些兄弟说我有些文采可多写文章早日去机关，其实楼主已经给机关写了一些稿子了，机关宣传口的大哥和我说找机会把我调过去，也不知道是不是真的，我知道有几个关系户还等着历练两年高升去呢，哪会轮得到我。
写稿子的时候会有一种难受，因为大家在项目部这么苦，精神状态这么不健康，民工这么惨，管理这么混乱，吃相这么难看。
互联网可不是无端端对土木有这么大恶意的哈……
土木也有特别好的项目和特别好的人。
比如大家经常诟病的什么大干一百天，我查询了一下那种特别优质的（指对职工）项目，人家确实也有大干一百天，但是人家发得多发得准时，领导天天和大家一块吃苦带头干，每一天每一件事都能为了大家找想，然后职工愿意在那种质朴的氛围里面，去搞大干一百天，去搞职业技能比拼，甚至做一些牺牲和奉献。项目上的人也都互相记得对方的奉献和牺牲，那是真的心往一处想，劲往一处使。
但是我又看到，而且要问：这样的项目部是凤毛麟角还是普遍？这样的领导班子是极个别还是广泛？答案显而易见。
工程行业有没有一种方法论，可以不依赖领导班子的人品和能力就让大家都好过，让项目也好运转？我想没有什么行业有这个办法，我们的很多体系就是一个依靠『青天大老爷』运转的体系。
那我们要怎么样有一个办法，培养一批『青天大老爷』，让那些有权的人不是变成土皇帝和恶霸，而是为大家做事？
那些很好的项目部是不是真的完全没有办法复制？
我在这个行业阅历还太少，我没有办法真正回答这些问题，但是我会带着这些问题去工作……会一直问下去……

很多大家说的比较好的领导，或者环境比较好的项目，其实你都不用说，多么忠心多么高觉悟才能搞好……
其实只要以一种朴素的道德去对待大家，都不会让大家很难受的。
权力和金钱像巨大的洪流冲着广大工地，没有情感，也没有目的，只会最终都把大家卷散。
而抱着道德浮木的人类，才能给大家一口喘息的气。
老天，又如何得知抱着这浮木要费多大劲呢……

干工地要抢工期，要离家远，要灰头土脸风吹雨淋，我觉得这是很多人都能理解的事情，就是很多人都知道嘛，工作性质是这样的，大家也不是什么吃不了苦的不识好歹的蠢货。
让大家对这个工作和行业产生如此大心里排斥的原因，我觉得是，没有人可以从这个工作里面，可以从劳动里面活得尊严感。
感觉没有意义，感觉没有未来，感觉生活和身体垮掉了，感觉到行业的颓败……
人情世故或者找关系，大家也不是不能理解，社会风貌就这样，大家也不是没见过人的傻子。
但是只讲人情世故，只讲关系，蔑视规矩，蔑视劳动，蔑视技术甚至蔑视知识，平等的不尊重一切真正值得尊重的东西。
不是一天两天，也不是一年两年，是不知道多少人多少时间里面，都是这个境况。
到现在，大家连那点所谓的名利也捞不到了，走人也就是正常的，怨恨也根本没什么错。
我做梦或者幻想的时候不是想着项目部发金条或者大家都不忙什么的……
我是想着如果有一天，这个行业起码能有三分之一或者一半的底层职工，能有尊严和获得感的去工作，愿意踏实干十年二十年，并且可以发自内心去说出，这个工作还不错，没有后悔当一个工程人。
不是因为暴利也不是被迫勉强……到了那个时候，这个行业才算是刚刚好起来了。