教师编一年有多次入编机会！备考教师编的小伙伴们可别错过：01、宁夏事业编D类教师考试
宁夏每年一般会组织一次大规模的事业单位教师招聘考试。比如 2024 年宁夏回族自治区事业单位招聘 4252 人，其中含教师岗 1455 人。这是宁夏教师入编的主要且较为稳定的途径之一，公告在宁夏人事考试中心官网发布。
笔试内容为：《职业能力倾向测验D类》+《综合应用能力类D类》
02、特岗教师考试
宁夏通常每年会进行一次特岗教师招聘，一般在事业单位面试结束后，利用事业编笔试成绩进行招录报名。特岗教师有 3 年的服务期，服务期满且考核合格的，将转为全额预算事业编制教师。例如 2024 年宁夏招聘农村义务教育阶段学校特岗教师 35 名。
03、部分地区的专项招聘
宁夏的一些地区或学校可能会根据自身的特殊需求，不定时地组织专项招聘。比如 2024 年中卫市沙坡头区就进行了中小学事业编教师专项公开招聘。这种招聘的时间和次数不固定，有的地区也会有户籍限制。需要关注当地的政府网站或本地教育局官网信息。
其中笔试内容分为3类：
第1类：银川市直属学校、吴忠市直属学校、固原市直属学校等通常采用的考试内容为教育综合理论知识（含少量时政题）占30%+各学科专业知识70%。
第2类：金凤区、兴庆区、西夏区、贺兰等县（区）学校通常采用的考试内容为教育综合能力70%+公基30%。
第3类：盐池县、红寺堡、同心等学校通常采用的考试内容为教育综合基础理论知识但是考题内容涵盖：职测+教综+综合应能力D类。
04、宁夏教师高层次人才引进招聘
宁夏的许多高校及职业院校会进行教师人才引进招聘，比如宁夏师范学院、宁夏工商职业技术学院等。这些学校会根据自身的学科建设、教学科研需求等，引进高层次人才和急需紧缺专业教师。比如2024年宁夏工商职业技术学院引进高层次人才11名。这种招聘的时间和次数也是不固定的，需要关注每个学校的官网或者人事考试中心。高层次人才引进一般资格复审通过后直接面试，不设有笔试环节。
所以，一般想要入教师编的一年最少有三次机会（硕士博士最少有四次，有的地区不限户籍的话也会多一次机会）。通过小编的总结来看，这些考试一般都会考教师综合应用能力。所以学好教师综合应用能力，就可以轻松应对一年中的各种入编机会。
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