如果是真的，我只能说，某些公司传染性极强[lbk]doge[rbk]

你月薪3000了吗

不感兴趣

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还是没有年终奖前裁员厉害
这个得几十年后
年终奖可是每年都要发

这个领导层吧

普通员工没有这玩意

不如南栋跳楼

赛力斯实行华为的激励模式，搞员工持股方案，20年员工股票工资都不少，早点退休没啥不好的，更何况这些制造业能有1%员工干满20年？

不如发明996工作制

糇米肯定不会被传染。
华为2024年分红770亿，员工15万，人均50万。
糇米分红99亿，分给一个人

不感兴趣

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别操人家的心了，就算人家35被辞了，人家没准也赚了你到退休都赚不到的钱

你月薪3000操别人月薪3万的心

狼性文化正常，反正就是没人性

人家开始分红你们一点不提断章取义张口就来

可以拒绝去这样的企业工作，找个轻松点的不好么。这人才市场不也是双向选择么，去各自理想中的企业不好么？

既想高工资又想工作轻松，每天给自己罐两瓶安眠药，早早睡去吧

不感兴趣

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关键是别人光年终奖就几十万

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