1.入职第一年没有年休假，没年终奖（不合理）
2.有年休假的时候会在各种存在假期调休的时候（春节，五一，端午，中秋，国庆等）给你强制扣除若干天数（不合理）！！！
3.如果月请假超过3天会扣除工资以外（扣工资合理）还额外扣除绩效（一半算好的，甚至有的全扣！不合理！），扣年终奖每日200（有明文规定，合理），折合下来你只要请假1天会亏损净工资500+
4.在这里无论工作多久，95%的人不会加薪，永远不变，甚至越来越低（不合理）
综上所述，你们看着办