地理位置：广东深圳松岗街道
时间：2024年9月份整月为参考点
工作岗位：正式工操作员
人员类型：普工，不包含技术人员和职位人员。
鹏鼎工资构成：底薪2360元+综合补贴400元，奖金和补助l等随产线略有。
细说松岗鹏鼎一线员工即普工的各种生存问题：
1.当天入职体检今年是免费，次日发放饭卡、健康证和工作短袖2件，饭卡次日下午方可刷卡消费；
2.培训3天。培训期间有一条是车间上班每2小时休息10分钟，实际上是没有的。3天培训工资只有200多，略少于其他工厂，如XX康。
3.饭卡整月450元，先吃后扣，不是整月略有递减，每天上限25元。饭菜丰俭由人，如果当月后期没钱吃饭，可以吃米饭和汤，这个是免费的；
4.住宿：分厂里和外宿。这里只说厂里内住的，宿舍还行，水电空调全免，但是房间比较潮湿，尽量把不用的生活用品放在箱子里，背包和被子等隔几天晒晒，没有阳台晒衣服会麻烦些。厕所2个比较干净，水笼头3个够用。
5A.工厂主要分3个部门，大多数人会选模组。车间产量以老厂为例，没有明说一天有多少，不是很累，但还是要干到下班8点前的几分钟；
5B.分到不是固定岗位的，会比较容易出现视觉疲劳和跑路压力。产线上管理员叫组长，无下一级如线长，如果辞职先找组长拿单子，再找文员，最后去员工服务中心。如果直接跑路即自离无工资的，千万不可听信某些老员工旷3天自离会有工资，工厂那边没有名单了。
5C.车间技术员部分人员不太好说话，鹏鼎技术员和普工归同一个组织管理，以老厂为例差不多干半个普工的活，但可能在很多个岗位，想干技术员的慎重选择。
5D.进入车间当天会有加班，尽量选择不加班，上满8小时后回去继续思考一下。虽说是正式工的身份，依旧是牛马，当然在相互尊重的前提下，可以慢慢做，做多了不存在任何福利，岗位较差的可以多上几次厕所施放压力。
6.招聘进入的福利，无论是正式工加奖金还是正式工礼差价，尽量干到下个月发工资后，最好是补差价或发奖金的当天需要在职。另外一个是缴纳社保和公积金，次月有社保扣费记录凭身份证和照相馆回执办理深圳社保卡。社保累计1年以上可办理居住证。
7.夏衣10一件，冬衣20元一件，满3个月就是自己的；厂牌10元，辞职可以带走。
8.无线网问题。一种是员工通道申请的是10元/月，从工资里扣，一种是直接用手机号申请是25/月，两种网速几乎一样，手机多手机号多的可以开通。
9.理发，厂里的一个，单剪21元，略贵，但是可接受。
9.控制在15分內，白天上班7:45后打卡下班8点15内，吃饭上下2次随意，加班6点后打；夜班一天打四次。
10.历史遗留问题，前身是富士康的一部分。这里先说AI，是一样的还是简化版。现在独立了处处学，总是四不像。
11.跑路现象，任何工厂都一样。人云亦云，鹏鼎控股也是黑厂。如果让黑厂转白，其实关键在于岗位职责调整。几乎进过鹏鼎的员工感觉大部分不好干，工厂有关负责人怎样优化简化工作压力和岗位职责才是真正的重要前提，否则月招日跑，浪费培训时间。至于说宿舍，除了不能用插板还行，餐厅吃饭较便利，门口就是公交车站。
12.互尊互信互助互爱才能互惠互利互赢互关。多少钱干多少事，苦了累了先忍耐一下，俗称说的好“忍忍就过去了。”工厂只把人当狗甚是不如狗，自己莫把自己不当人，有压力也要有勇气和光之力量。奇迹不一定常有，但是努力会让等待、哀求、挣扎最后会变成一道闪电，人言可畏人心难测，美好只能是景物，人类的本质还是建不完的高楼大厦鳞次栉比的竖立。
注明：不黑不舔，实是求是，现为鹏鼎控股在职普工 。
鬼面怪
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