之前觉得虽然劳动仲裁麻烦了点，但是能要回来工资麻烦也就麻烦了，结果在九月六号下午开完庭之后我直接人傻了，气的睡不着觉
简单说明下情况，本人22岁，男，大专学历，毕业两年，工作是前端开发。
2022年1月份开始在该公司实习了半年，2022年6月份毕业，在那时候就有一个半月的工资拖着了，毕业之后我去旅游，7月下旬在该公司正式工作，在8月底才签署了劳动合同，合同上写的日期也是八月底，跟我说不交社保是5千多工资，交社保是4千，我选择交社保，签的合同是2年。此时才刚结清实习拖欠的工资，签完合同老板以公章不在身边为由拿走了两份合同，说等盖完了章再给我，一直到离职也没给我。
在2022年10月份我才拿到正式工作以来第一个月工资，以微信转账的形式，不是银行卡打款也没有什么工资条，不过倒是让我写了个条，写“今收到天津****有限公司工资4000元”，后来每次发工资都让我写条，也每次都是微信转账，但不是每次发工资都是发整月的，有时候是1千，有时候是2千，工资也一直没结清过。
就这样，一直到2024年七月下旬，合同日期到了我就没来上班，因为一直拖欠工资，所以我不打算续签了，老板没说，我也没主动提，他可能都不知道我合同要到期了，所以也没什么交接工作一类的(注：公司天天到场的就我，部长，还有老板仨人，我就见过一次兼职的安卓开发来公司对接工作，公司有多少人我也不知道)
因为每次发工资的时间和数目都不固定，一直在拖欠工资，所以后来每次发工资我也记着，最后等一倒，还差5个月，2万块钱，我就跟老板沟通这个事，还是老一套公司困难，部长也没发工资，安卓开发也欠好几个月，这一套我听了两年，过了几天去公司跟他要工资还有合同以及离职证明，不出意外，并没有给我，跟我说九月份之前这工资肯定给，合同就说找不着，补签就说没必要，离职证明就说公章不在公司，我信他个鬼，合同和离职证明几张纸都不给我，我能信他给我痛痛快快给我结工资？于是我转头就去提交了仲裁申请，在这之后他是微信不回电话不接，仲裁申请那边结果是九月六号开庭，在这期间他给我打过一个微信语音我没接，一个电话我接完发现是他给挂了，我当时已经铁了心要仲裁把钱要回来了。
终于到了开庭这天，我姐陪我一起来的，她是做财务的，也懂些这方面的内容，我本以为老板会过来参与开庭，结果来的是律师，说实话我有些不好的预感。
果不其然，我的预感是对的，对方不要脸的程度突破了我的想象，说我是8月底开始工作的，也就是合同上写的日期，并且还有试用期两个月，我发誓当时压根就没有提试用期的事，我也是傻，当时不懂这些，合同也没细看，上面写的试用期工资是2180(合同上一些东西我签的时候是没有的)，我姐说好像是天津市上半年最低工资，我工资4千试用期也不能这么低，而且还说我是6月22号之后就没来过公司，而且拒不交接工作，都给我看傻了，我说实话我是真没想到能直接这么睁着眼睛说瞎话，还说要追究我对公司造成的损失。
这里说一下我提交仲裁申请的请求事项，一是要求支付拖欠工资，二是要求他赔偿从第二个月开始计算的双倍工资，因为我手里没合同嘛，三是要求他开具离职证明。
请求事项二其实没什么希望，我也没打算真能要过来，离职证明对方律师说能给开，就是工资方面有异议，因为他们说我是八月底开始工作，而且还要算上试用期，还有说我是6月22号之后就没来过公司，反正最后算完硬生生把拖欠的两万工资算成了五百多，这特么也差太多了吧，最后忘了是裁决员还是对方律师说把这个记录先签一下(注：记录指的是书记员记录的开庭以来的过程，我不知道叫啥)，剩下的就是算工资的数嘛，然后人家打印出来我们双方签，剩我姐还没签，在那对工资的数，然后发现不对，我提交的证据是微信转账的电子凭证，对方提交的一个是一张表，上面写着收到工资多少钱，哪天，还有我的签字，剩下的就是每一次收到工资写的那张表了“今收到天津****有限公司工资多少多少钱”。
重点来了，在那一堆表里，他踏马其中一张写的是收到一万八，而且是现金，这不扯嘛，问他为什么没记录在上面那个表里，他说是现金不是微信，所以没记在上面，问人家工作人员怎么办，最后说补一条，对这张收据不认可但不鉴定。
说实话在看到那张假收据上面写着我的名字还有日期的时候我懵了，还能这么玩，无中生有啊，
等对方律师走了之后，裁决员跟我们说要是笔迹鉴定出来是假的，是由对方花钱的。
抱歉，最后这一点写的有些潦草，但我记不起来太多，当时很难受，还有点害怕，不怕大家笑话，真是害怕，老板跟我说过他认识这个那个的，再加上我也没打过官司，他还找的律师，是专业人士，这睁着眼睛说瞎话的行为和那张假收据真给我整的有点害怕