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上海律师,有问必答

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弄清资质再应聘,加强防范不交钱。
来自Android客户端1楼2024-08-13 00:14回复
    律师您好,我男友因为电子Y在7-12嘉兴的叔叔到上海来让他协助调查,当时嘉兴叔叔怕上海强制就给做了取保。同月17早上六点多,上海的叔叔直接把人给带走了,人现在在宝山的看看,现在目前承办在8-8已经进去过了,审计涉案金额是31个。我想问下,这种情况他37天内取保的概率大吗?


    IP属地:上海来自iPhone客户端5楼2024-08-14 07:26
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      2026-02-03 13:46:13
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      您好,我想问一下,我父亲发生交通事故误工费是以诉讼地标准计算还是以本人运营地计算啊,现在法院以诉讼地判决,误工费少了一半,这该咋弄啊


      IP属地:河北来自Android客户端6楼2024-08-14 08:19
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        律师你好,怎么避免做挂名法人的风险,需要签什么协议,才能避免风险


        IP属地:湖南来自Android客户端7楼2024-08-14 08:27
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          8楼2024-08-14 22:29
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            从劳务市场找的干活人,受伤赔偿,是谁赔?雇人的还是劳务市场老板?


            IP属地:山东来自Android客户端9楼2024-08-15 00:55
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              您好,我问一下,我父亲是个小区保安,在青浦区,8号早上6点40突发猝死,7号早上7点下夜班,7号白天晚上都是休息,保安室是个二层小楼,一楼是工作地点,二楼是很小的一个宿舍,死亡地点在一楼至二楼的楼梯上,这种情况下能申请工亡吗


              来自Android客户端10楼2024-08-15 04:10
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                本人2024年8月12日在杭州火途教育科技有限公司报名影视后期二维特效班 学费 定金300+4658元分期付款,该机构虚假宣传 机构违规经营,不具有授课资质,超范围经营,本人没有接受任何课程,对方机构网上风评教学质量差,机构诱导本人分期,请求退学但要求支付558元,请求有关部门帮本人协商联系,对方机构对本人解除分期退款的要求不予处理。因此提出解除分期退费。该机构违反了《消费者权益保护法》第二十四条:“经营者不得以格式条款作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定。要求退赔费用,取消分期。


                来自Android客户端11楼2024-08-15 07:53
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                  2026-02-03 13:40:13
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                  14楼2024-08-16 15:42
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                    去外省做了套模具,厂家合同上没写如果违约会有什么后果,我还可以向对方申请理赔吗


                    IP属地:河北来自Android客户端15楼2024-08-16 23:14
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                      去年12月中旬有意做模具,今年年初1月1号向厂家交的模具总款的一半费用,说是60天做出来,结果到5月1号,我才收到货!(模具发回之前剩下一半尾款本人已付清!)收到货后模具不合格,又返厂,结果过去俩月对方也没给修复完成,到现在8月15号了,我这还没收到模具,给对方打电话经常不接,信息不回,好不容易接了一次就说,两三天、三四天会好,一直推诿!中间有签合同,但是合同上没写如果对方违约赔偿什么的,请问我还可以向对方申请理赔吗?今年啥活没干,一直在等这副模具,中间打了样品参加了两个大型展会。又在外省他那模具厂住了一个月,此款产品的产品材料,3C,证书,渲染网图都已做好,来来回回损失了大几万,请问有经历过此类案件告诉我怎么做,能不能向对方索赔自己的损失!


                      IP属地:河北来自Android客户端16楼2024-08-16 23:20
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                        您好,请帮我看一下我和车行的买车合同具有法律效益吗


                        IP属地:河北来自Android客户端17楼2024-08-17 17:34
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                          20楼2024-08-19 23:37
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                            我是在boss上找的工作,然后根据boss的招聘信息选择和老板面试,当时老板也同意了我暑假工的身份,可惜boss上无法提供一个月前的聊天记录。七月十四号面试完后就开始正常上班,没签任何合同,也没谈薪资待遇,因为我默认是boss招聘信息上的最低待遇。对我而言有两天的学习期让我熟悉这个行业,本身工作难度也不高,所以每天就重复差不多的工作,偶尔做些ppt和公司海报之类的,但是老板经常出差七月份就出差了七天,出差的时候我是休息的,老板口头说过休息的时候工资按一半算。然后来到八月,八月间老板出差五天,八月十八号回来后就遣散团队了,我干了一个月,到后面工资的时候只给我发了666元,就算只是七月份的工资也不应该这么少,后面补充下个月十五号再发八月份的工资,但加起来绝对不足2k,暑假工和社会工的过于明显,面试时没有提到这件事,现在不回我消息。总结一下老板的理由是学习期和暑假工,吧里的大神能帮我看下吗,需要提供什么我直接发出来就行


                            IP属地:广东来自Android客户端21楼2024-08-20 01:12
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                              2026-02-03 13:34:13
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                              律师您好,我想问一下,本人暑期工通过外卖站点在骑享租平台租了一个月的车,隔天因为个人原因不能去送外卖了,于是车也没拿回来,与站点负责人商量能否解约,他说不行必须得付一个月的租金的,但是我一直没有拿车实际上没有享受到服务,于是我前几天把一期租金付掉后等隔天显示二期也被扣了,一期也才明天才逾期,纸面合同上我只租了一期车,现在情况是商家平台客服相互踢皮球,请问一下把两期的钱都追回的概率大吗,走法律该怎么解决呢


                              IP属地:江苏来自Android客户端23楼2024-08-20 04:50
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