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大伙帮我看看

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深圳工厂上班计时的,6月份出勤了26天。正班20天,周末加班6天。财务算工资时说,正班出勤要满足22天,需要从周末加班里面调两天补到正班天数里。由此变成正班22天,周末加班4天了。请问这种算法对吗?求解。


IP属地:广东来自Android客户端1楼2024-07-26 16:31回复
    合同是怎么约定出勤天数的


    IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2024-07-26 17:15
    收起回复
      2025-11-18 22:48:42
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      不是,一个月4周,按双休算,全年一共平均也就21.7个工作日,按照22个工作日算的话,你一年得亏4个加班。。


      IP属地:浙江来自Android客户端4楼2024-07-26 19:22
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        看合同和公司的规章制度,还有报备的工时制度,如果6天都发生在周末,周一到周五肯定有一天或两天是休息的


        IP属地:广西来自Android客户端5楼2024-07-26 22:24
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