别想peace吃，咨询律师的钱都不舍得

炒个期货而已？

其实就是不服气，部门一把手一口咬定是开除，说白了就是想违法辞退。。性格是那种喜欢硬来的主，上任就搞的整个部门鸡飞狗跳的，考核都垫底了

想得到正确答案，先得说完整的事情

炒期货为什么要开除？

把事情说完整，你上面说的漏洞太多

什么国企 不是涉及期货相关机密的国企吧

一般国企，事情就是炒个期货，账户资金转出转入频繁被查，自有资金操作。主要操作是晚上美盘时间，违规也就两条 1违规投资境外平台 2就是上班时间有操作。
炒期货也就批评教育起步， 严重才警告到留用察看，特别严重才开除。并不涉及具体严重特别严重情形。
负责人估计就是嫌我朋友惹事想用开除处分逼我朋友自己离职。这个约谈是违规处理程序之外的。

就留用察看这个处分，已经发起内部申诉，还没出结果。大概率内部申诉是没有用的，不会推翻。所以重点放在后续劳动仲裁环节 但是我朋友突然发现不小心录了约谈的录音，就想看看能不能巨宝一波拿来做劳动仲裁时的证据。

纪委内部处理，你举报没用的，放我们这也开除你

国企非管理人员，不适用政务处分规定。
应当按照劳动合同法、国企自有规章制度等规定处理，规章制度未明确，处分违法。
涉及的党纪违规行为，按照党纪处分条例处理。

如果国企内部有这个规定，那就按规定办，不是你觉得什么而已。如果没有这个规定，那可以去司法、监察等机关按规定采去相应救济措施。你这边应该还有很多情况还没说。

说真的，像我朋友这种情况，我都说如果在私企直接炒他就是了，哪怕违法辞退2n赔就是了。但在国企就想掰扯掰扯了。反正都留用察看了，仲裁搏一搏咯，只能求减少损失了

说的你自己吧