楼主自己问题吧，这HR我觉得很好了

这工资如果是双休就差不多了，当然，非一线城市

人家说的足够清楚，待遇你能接受接受，接受不了不聊了就行了，截图没看出hr破防，倒是给你急完了

有些公司还觉得这样是施舍给你的，如果没有他，你连这4.5千都没有

有意思，低于5k不谈税后，你去人小礼品店要税后9k，明眼人一看就nt，九千也要少了，直接网申大公司的研发岗，只要是500强的制造业怎么都不会低于15w。

我干的这个厂包吃包住，干满勤五险一金去掉有7200多，不满勤剪掉4天

hr感觉没什么问题，人家公司只能给到这种条件，你不满意就换呗，你觉得自己能力值8-9k就去找愿意给你开8-9k的公司呗，这有什么好挂的，薪资待遇这些又不是hr说的算的，目前的大环境就是如此，老板都明白你不干有的是人干，不是说给资本家洗地什么的，目前的环境就是如此，我们都是应聘的打工人，最多抱怨几句又改变不了什么

太低了吧

带专，应届5200

啥岗位啊

说实话，5k真不高，虽然不是技术工作，但是单休，扣五险一金就剩4千了，不是技术工作你可以薪资低，我也可以不去，本来找工作是双向的，你选择我，我选择你的问题，但是这个工作我肯定不会去，也不会去嘲笑人家，除非给的真的很低

工作一直都是双向选择，他觉得你能力不够不配8-10k开的4-5k，你觉得这个公司工资配不上你的能力可以不去，阴阳怪气冷嘲热讽怎么回事

看看我这个

一口一个鼠鼠的，现在这小孩真把我逗乐了

没门槛的工作不都是这样？