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面试都问啥?不会只问八股文吧?

只看楼主收藏回复

正常公司都是问项目经验吧。


IP属地:浙江来自Android客户端1楼2024-07-04 11:14回复


    IP属地:浙江通过百度相册上传2楼2024-07-04 11:14
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      2025-10-17 18:19:28
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      问完八股问场景题


      IP属地:北京来自Android客户端3楼2024-07-04 12:10
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        基本都是场景


        IP属地:广东来自iPhone客户端4楼2024-07-04 14:20
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          你的项目有亮点会问你项目,没亮点就问你八股。八股范围就是你简历写的技术栈,不光要会技术的原理,相应的使用场景也要能说出来。也有可能问算法,不过我是没遇到过,一般只有中大厂会有手撕算法的环节。总之,八股仍然是关键,不光是背,而且要理解,否则很容易忘的。


          IP属地:江苏5楼2024-07-04 14:20
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            问经验也没用,就想你一句业务代码不写,项目天天出问题你搁那天天调优,从浏览器调到jvm调到数据库引擎


            IP属地:安徽来自Android客户端6楼2024-07-04 16:34
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              如果全是八股文那就是刷kpi
              正常的应该问项目然后技术


              IP属地:上海来自Android客户端7楼2024-07-04 19:05
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                我都是随便问,想到啥问啥,但是都是关于项目上的,用到一些什么,怎么用,主打一个你没用过真回不上来,也不用讲的太高深,先试探你有没有用过,用的程度怎么样,一般如果你是有真的工作经验,表达也流畅,业务能力可以,技术啥的差不多就行


                IP属地:广东来自Android客户端8楼2024-07-05 01:35
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                  2025-10-17 18:13:28
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                  看情况,如果是刚毕业,面你项目经验也没用啊,肯定重点考八股


                  IP属地:广西来自Android客户端9楼2024-07-05 18:37
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                    我当面试官的一般的流程:
                    1. 自我介绍,这是我看简历的时间
                    2. 项目介绍,看候选人是不是真的做了这些内容,结合技术栈考一些基础知识
                    3. 项目扩展,基于已有的项目增加功能,主要考察系统设计的内容
                    4. 算法,看情况是否出算法题,校招的话一定会出,一是看代码功底,二是用来写面试评价
                    5. 候选人提问,主要是看看面试时间能不能凑个整


                    IP属地:四川10楼2024-07-09 10:58
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