第二谈：九天联盟不算太为人知的一把手-陌白。相信大家对安然肯定比较熟悉，毕竟是英雄帖的常客嘛，不了解的人有可能还以为，安是九天联盟管理的一把手，实则差的老远了（在我看来如此）。言归正传，陌白是帮里人对他的称呼，理解成姬老板台前话事人，更为贴切点。这人掌握了九天联盟的财政大权，基本上所有的银子都是经过此人的手发放出去的，拥有联盟所有帮派事情的一票否决权。经常看到的姬老板号基本都是此人上的。由于对他本身不算了解，仅以所见所闻，代表个人说一些看法：1，狐假虎威，爱吹牛（也许本人也很有钱哈），跟老板称兄道弟，不怎么把下面管理当回事儿，给人的感觉有点假；2，没啥担当，记得有次打火麒麟，他把输出团解散了，导致boss归属出现问题，后各种推脱，不敢正视自己问题，导致后面一堆麻烦事儿的出现，最后搞得自己一副很委屈的样子，以小见著。3，给自己挖坑，作为联盟管理一把手，说话一点都不严谨，都不给自己留点余地，具体事例如下（在说此事之前，我先申明一点观点，福利待遇是老板提供的，老板对福利的调整，我绝对支持也表示理解）：九天玉补开启的时候，这位联盟一把手，在yy信誓旦旦的对所有联盟兄弟宣布，我们的玉套补助，不是像对面那样，只补一次的，只要一直打，我们就会一直补。原话基本就是这样，结果是三内最后一周，玉补停了，他的原话是，我们玉补的初衷，是让大家去搞装备，现在三品玉都齐了，没必要开玉补了，等镇派开，开四品玉补。说好的一直打一直补，中间停一周，这不是自己打脸嘛，所以口嗨，说话不严谨，容易落人口实。同样事件刷头这件事上同样发生，事情如下：由于敌对各种脚本送人头，九天提高了计算击杀积分的实力上限到一代宗师，那么问题就出来了，所向那些正常人的人头分怎么算，这位一把手说，打完我们会给积分补偿，后面打了一场补偿的架，两个小时，补偿了10积分，多少没啥问题，有就很好。但是在九天联盟5帮对推10帮那场战斗中，两个多小时，基本没啥兄弟退缩，英勇对推，打的非常漂亮。结果打完，所有人都等着积分补偿的时候，管理说没有补偿，有帮内兄弟有意见了在帮里说了句，就有管理说，结算dkp，走人这种话。后面真t了。说句实话，要是没积分补偿，开打前给兄弟们说清楚，没啥的。事后这样处理，又一次打脸打肿了。所以第二天镇派开始，管理喊打架，喊半天，没几个人应了。所以，上位者为人处事，给自己留点后路，事情办的圆滑点，漂亮点，说话严谨点，才不会失去公信力。以上纯属个人看法，片面的很，也许他在你眼里就是完美的，也是可以的

第三谈：明面上的一把手-安然，哈哈哈，这个人接触最多的，下面慢慢说，再次申明，仅代表本人浅见，哈哈哈。第一，干事儿多，不讨好，表面权利大的飞起，实际啥都看别人脸色做事儿一个人统管三个帮会事务，事情是真多，加上现实生活肯定也忙，所以很多事情处理的都不及时，导致有九天帮众觉得九天没管理，而安然自己确实也真的累的不行，感觉委屈，最后导致矛盾激化，直接来句，你要是觉得九天不行，直接换帮。其实是没有反思问题的本身所在，这个后面会细说。第二，抠门，要说安然做假账，坑老板钱啥的，以及很多人说最后老板撤资也是他背锅（道听途说哈），我都有些不敢相信。安然抠门在何处，a 精英boss产出少，一个人几两银子，隔壁管理说一人加5分补偿，人家就开加，结果安然来句，不许加积分，boss多少发多少（其实是好的），九天的就没加，晚上有人说这事儿，差点跟他吵起来了，才加了5分（实际情况是还有不少九天打boss的兄弟没在晚上的后面的团，没加上，导致第二天又一波埋怨潮）；b 九天联盟临时的积分政策，别的帮派打团抓单，都是20分一小时计算的，到安然这，抓单一小时10分都没有，最后直接说，抓单就是一小时10分。这导致九天这个帮，少了很多积分。但不管啥样，扣是扣点，对老板是没的说的，对帮众是真抠啊。一些更小人态的事情，就不多赘述了。总的来讲，不算是个合格的管理，是个不错的小弟。安然啊，以后要是还有机会带帮，对下面兄弟好点，毕竟真有事儿，挺你的只有自己兄弟。是个小人物，有点可悲，对上媚态忠犬，对下暴躁恶🐶。最后落个众叛亲离

第四谈：碎梦管理-九成八，没啥接触，不算了解。就说一件事儿，各位看官自看：那天九天联盟突然不打火麒麟去打精英，九天这边三个帮负责一部分地图探点，碎梦为首那边负责另一边。开始了，九天这边探点丐帮有精英，还有人说了，boss团说小鸡村有精英（我忘记了，具体是哪了，反正是九成八负责的那边）这个时候九成八刚好跳上这个频道问精英情况，安然说九天去丐帮，丐帮有精英，又有人把刚（说boss团说精英小鸡村的事儿说了下）然后九成八就带人过去了，结果那边没有，九天这边都快打完了，还没找到另外一只精英在哪，云歌才说我去给你们找出来，结果在恶人谷，都吸收了。打完了，九成八过来，安然问了句，今天boss什么情况，九成八就把责任推给九天这边。原话大概如下：说他带队到恶人谷了，九天告诉他在小鸡村，他就带队跑过去了。然后两个管理就争起来了，其他帮众看笑话，云歌受不了了，喊他们下去吵。那么我们分析下，九天这边负责的探点，精英都没啥问题，并且拿下了boss。我觉得没啥毛病。额碎梦那边负责的探点区域没探出精英信息，最后导致没拿到boss，把锅甩给九天这边。我们是很不爽的，很简单，谁负责的区域出的问题不是很清楚嘛，没有一点点上位者承担责任的担当。其他不做评价，毕竟不了解

第五谈：铭心。这个帮开区的时候印象不是很好，爱欺负小帮会。后面在莫得联盟以及九天联盟有过一定接触。整体战斗力很不错，基本以白家那些小团体为核心组成的，成员号的配置也基本都是为了相互配合打架而弄的，不得不承认，这方面九天三个盟该学习。其实没啥好说的，小团队搞出来的帮派，各种关系在里面，很多地方对于联盟其他帮来说，是有一定不公平的实例如下，凌晨两三点吧，基本所有追杀都结束了，铭心帮主对他们帮一个妹子说了这么一句话，爽够没，要不我给你再开一个小时追杀让你继续爽自行体会。而且同样是联盟的成员帮会，铭心频道永远上锁的，而其他联盟成员帮，他们都是想进就进，这就真的独树一只了，很多其他兄弟就不得不想些其他事情了。其实这种团体，应该独立出去做佣兵团更合适，也更自由，不该一起吃大锅饭。

第六谈：其他一些管理，1宋关怀，绝对的舔老板第一人，很多行为都是做给老板看的，表现欲非常强（无可厚非，纯属个人不喜欢）；2松鼠，不是很了解，人还不错，不做过多评价；3秦萧萧，很积极的一个管理，就是没啥实际权力，超长时间在线，对帮众很不错，值得加薪水的一个人，不做作，虽然能力并没那么强，但是就是不错👍👍👍，我觉得没啥黑点的一位；4，北洛：这大哥很谦逊，很会做人，知道什么得罪人该做，知道什么容易挨骂出力不讨好，打死不做，很圆滑，哈哈哈，不过对帮众足够亲和，算是个好管理；5秦青辞，没接触过几次，是个独断专行，说一不二的管理，不好评价，不够亲民，但有管理还有的魄力，有时候听着有些指挥不太舒服，但客观的讲，他那种做法没啥问题。管理方面的一些感受大概就这样了

第七谈：云鸽；哈哈哈，没啥好谈的，都了解。统战指挥挺好的，别让他接手管理不然真的会散帮，哈哈哈哈

总谈九天联盟：dkp，肯定很多为了这个来的，所以这个联盟其实没太多的情谊可谈，所以一言堂，帮众有意见，管理直接怼回去，不干就滚，你不干有的是人干，大概就是这样。其实无可厚非的，哈哈哈。但是如果能听取一些意见，完善一些改革，我觉得也不失为一个不错的做法：既然是战斗联盟，帮规帮则，明细是不是该有一个，肯定不会有一开始就完美的制度，完美的队伍，简单的说，帮规订出来，公示，有问题有法可依，赏罚分明。规章制度定期修改改进，定个周期，别上一秒这个制度下一秒就变，朝令西改，上下难受，别说联盟成员了，九天的很多制度，管理层面的人都没做到统一，很多东西都是乱七八糟的，没有个底线标准，这就是混乱的根本，就像有的帮一小时20，有的帮一小时不到10，有基本标准，书面化出来，统一执行，哪会出这种事情。还有个重大问题，用人不敢放权，上面管理独断专行，下面管理唯唯诺诺。当权者就该用人不疑，疑人不用。拿九天举个例，如果放权，让秦萧萧，北洛，也有权去修改积分，及时加减积分，就不会出现安然堆一堆积分在手里，累成狗，但是拖的也够久，导致下面人觉得帮派没管理，安然觉得自己累成狗，你告诉我没管理，委屈跟帮众怼起来这种事儿。说白了就是下层管理不敢做，怕担责，上层管理不信任，不敢放权

稀里糊涂，乱七八糟，打胡乱说，纯当笑谈不必当真哈

最后，感谢九天联盟，给云水禅心带来的激情，也感谢以上老板以及管理，辛苦了

愿下一个能带来激情❤️🔥的联盟赶快到来，愿云水禅心活力四射，愿全区玩家玩的开心，玩的快乐，愿九阴变得更好

陌白这人，你算说对了。狐假虎威。感觉他就像个小孩子一样。云鸽还行吧，能力有，帮会管理上也算尽心。至于安然，呵呵，b能力没有一点，加个积分都能托上一天。帮众有疑问，没说两句他就急了，直接劝退。都说他吃boss团产出，也只有酒心，阿景知道真相了。奉劝各位新区老板，找管理千万擦亮眼镜。

可以

其实就是吉拔猫一个放私贷的小老板，快钱挣的多了飘了，结果发了几天回过味了，顶不住了

1.帮是安然弄散的。2.北洛也算好管理？有一次的分没加，跟他说，一直说好，明天挨个加之类的，到了帮散那天都没加。帮散当天联盟频道人心惶惶，他说了一句，别着急，我只能说谁输谁赢还不一定，之类的话，帮众看到后说，有北洛这句话我心里有有底了。结果转头在群里卖号，说去老区养老。这就还好管理，纯纯的智账