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这次公安局竞争上岗公平吗?

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这次**局竞争上岗公平吗?民主评议决定,试问局党委和中层干部能认识几个人,不认识又有什么资格评议?扯淡。


1楼2010-10-03 17:30回复
    想公平?回家睡觉做个梦


    2楼2010-10-03 17:32
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      2026-07-31 07:27:02
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      能者上,庸者下。很好!希望能够严格落实,选拔出真正为莱阳平安做事的人来!市民期待中


      3楼2010-10-03 18:17
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        嗯   和谐社会 是公平滴


        4楼2010-10-03 18:21
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          不知道


          5楼2010-10-03 18:58
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            竞争不上去的,那就是人品问题.平时跟同事多团结、为人和蔼一些,竞争就竞争谁怕谁啊。竞争上岗毕竟不牵扯个人利益。呵呵,没有谁想把谁往死里整的。对吧


            6楼2010-10-03 19:09
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              有好处肯定也有不足


              9楼2010-10-03 19:59
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                淡定


                10楼2010-10-03 20:02
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                  2026-07-31 07:21:02
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                  凡事应该保持一颗健康快乐的平常心,尤其是对待名利。


                  12楼2010-10-04 09:58
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                    那是因为你没处在上面的位置上,我们这儿一个车间100多号人,而我平时进车间每天不超过两个小时,我现在对车间的情况虽然不能说了如指掌,但也基本可以把握管理好。首先从几个信任的管理人员那了解下面员工的情况,表现好的,表现不好的就知道是谁了,然后平时自己进车间就专门观察这些人,然后再通过平时的观察,看看有没有漏掉的,没有引起注意的,就是那些平庸的。当需要奖励的时候,自然就会想到那些表现好的。


                    13楼2010-10-04 11:10
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                      支持9楼,有好处也必然有不足。
                      竞争上岗比任命肯定公平公正的多,这已经是进步了。但是任何一种方式都没有绝对的不公平,只是在制定政策时,要充分考虑。
                      楼主想没想过,采取哪种方式会更公平?


                      14楼2010-10-04 11:17
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                        楼主你这样是在损你自己,懂吗


                        15楼2010-10-05 22:42
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                          很好,这显示了公平公正公开的原则,竞争不上去肯定你的能力不行


                          17楼2010-10-06 07:09
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                            楼主能否透露一点具体情况和结果?


                            20楼2010-10-07 09:04
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